La Ciudad Autónoma de Ceuta ha lanzado oficialmente la segunda fase del Plan de Formación Turística, una ambiciosa iniciativa destinada a mejorar la capacitación profesional del sector turístico local.
Con un presupuesto de 158.400 euros, esta actuación se financia íntegramente a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España, mediante los fondos europeos Next Generation EU.
Esta nueva fase responde a los compromisos adquiridos en el marco del convenio entre la Secretaría de Estado de Turismo y la Ciudad Autónoma de Ceuta, y forma parte del llamado ‘Plan Ceuta’ de resiliencia turística, un proyecto estratégico que busca posicionar a la ciudad como un destino competitivo y sostenible, mejorando a la vez la calidad del empleo en sectores clave como la hostelería y el turismo.
La acción formativa está orientada a la obtención del certificado de profesionalidad HOTI0108: Promoción Turística Local e Información al Visitante, que proporciona una cualificación profesional de nivel 3.
El curso tendrá una duración máxima de tres meses y medio y contempla un total de 480 horas lectivas, distribuidas entre teoría y prácticas no laborales.
El programa está dirigido a 30 alumnos, organizados en dos grupos, y se desarrollará en modalidad presencial. Para ello, la empresa adjudicataria deberá disponer de instalaciones habilitadas —aulas, espacio polifuncional, equipos técnicos— y contar con docentes acreditados oficialmente por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
Al término del curso, y siempre que se cumplan los requisitos de asistencia y aprovechamiento, los participantes recibirán un certificado oficial que acredita su formación. Además, el alumnado podrá acceder a una beca de asistencia, como incentivo adicional para facilitar el acceso a la formación.
El contrato se encuentra ya en proceso de licitación y será adjudicado mediante procedimiento abierto simplificado y tramitación urgente, con fecha límite para la presentación de ofertas el 18 de agosto de 2025.
Las propuestas deberán enviarse exclusivamente por vía electrónica a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público. En el proceso de adjudicación se valorará tanto el precio ofertado (49%) como el número de alumnos comprometidos por el licitador (51%).
Las empresas interesadas deberán acreditar su habilitación administrativa para impartir formación en la familia profesional de Hostelería y Turismo, estar inscritas en el Registro estatal de actividades de formación, y contar con la inscripción en el ROLECE, además de cumplir con las exigencias de solvencia técnica y económica.
El contrato incluye también cláusulas sociales y medioambientales como condiciones especiales de ejecución. En concreto, se establecen medidas para garantizar la igualdad de género, la prevención de riesgos laborales, el cumplimiento del convenio colectivo, la gestión ambiental responsable y la prevención del fraude, en línea con los valores del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea.
El proyecto, integrado en el denominado “Plan Ceuta” de resiliencia turística, contempla acciones formativas para personal vinculado al sector turístico, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio que se ofrece en la ciudad a los visitantes.
Según lo previsto en el Real Decreto 1118/2021, la Ciudad Autónoma cuenta con una concesión directa de 3 millones de euros para el desarrollo de estas actuaciones.
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha apostado de forma firme por una batería de actuaciones estratégicas para fortalecer su competitividad turística, impulsar el empleo de calidad y posicionarse como un destino sostenible y moderno.
Los ejes de intervención combinan formación profesional especializada, modernización de infraestructuras clave, y el cumplimiento riguroso de los compromisos adquiridos con las instituciones nacionales y europeas. En conjunto, la inversión pública destinada a estas actuaciones en Ceuta alcanza los tres millones de euros en el marco del componente 14, inversión 3 del PRTR: “Estrategias de resiliencia turística para territorios extrapeninsulares”.
Desde la Ciudad Autónoma se subraya que la formación en competencias turísticas es un pilar esencial para convertir a Ceuta en un destino competitivo y de primer nivel, y que esta iniciativa complementa las políticas locales de educación y empleo.
La iniciativa busca fortalecer la formación de personal especializado en competencias turísticas. El objetivo final es elevar la calidad del servicio ofrecido a los visitantes y posicionar a Ceuta como un destino turístico competitivo y sostenible.
El ‘Plan Ceuta’ quiere transformar el sector desde la base, fomentando la empleabilidad y mejorando la experiencia del visitante que viene a la ciudad.
Esta actuación se enmarca en el componente 14, inversión 3 del PRTR, centrado en las estrategias de resiliencia turística para territorios extrapeninsulares, y tiene como objetivo contribuir a la mejora de la competitividad del sector desde la base: el capital humano.
En este contexto, Ceuta se ha comprometido a formar al menos a 50 personas antes del 31 de diciembre de 2025, fecha límite para la ejecución de los fondos. Con esta nueva edición, se espera alcanzar, de principio, a 30 beneficiarios de la acción, lo que supone un avance significativo hacia el cumplimiento del objetivo marcado.
El proyecto está coordinado por la Consejería de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte de la Ciudad Autónoma, y gestionado a través de la empresa pública PROCESA, que supervisará el cumplimiento de los hitos, la ejecución técnica y la justificación documental de toda la formación impartida.
Con esta iniciativa, la Ciudad Autónoma de Ceuta reafirma su apuesta por un turismo de calidad con buenas experiencias
En palabras de fuentes institucionales, se trata de “una oportunidad para reforzar el tejido laboral del sector, generar oportunidades reales de inserción y modernizar el modelo turístico local con una mirada europea”.
El Plan de Formación Turística se erige, por tanto, un pilar fundamental dentro del proceso de transformación económica y social de Ceuta, y un ejemplo concreto de cómo los fondos europeos pueden traducirse en beneficios tangibles para la ciudadanía.
En paralelo al esfuerzo formativo, Ceuta ha activado un ambicioso plan de modernización tecnológica y energética del Parque Marítimo del Mediterráneo, uno de sus principales iconos turísticos.
El Parque Marítimo es un ejemplo de esa apuesta por mantener y embellecer aquellos espacios turísticos por antonomasia.
Con una inversión superior a 1,6 millones de euros, se están renovando los sistemas de bombeo, automatizando el control de instalaciones, reduciendo el consumo energético y adecuando las infraestructuras a criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia operativa.
El proyecto, que incluye la digitalización total mediante sistemas SCADA, el uso de variadores de frecuencia, la mejora del sistema de desinfección del agua y la renovación del cableado, tiene como meta revitalizar un espacio clave de la oferta turística local y proyectar una imagen moderna y ecológica de la ciudad.
Ambas líneas de actuación -la formación del capital humano y la actualización de infraestructuras- forman parte de un enfoque integrado para lograr una resiliencia turística real,
El “Plan Ceuta”, como se denomina esta estrategia, busca transformar el sector desde la base, fomentando la empleabilidad, mejorando la experiencia del visitante y alineándose con las directrices de transición digital, verde y social impulsadas por la Unión Europea.
La apuesta por la profesionalización, la eficiencia energética, la inclusión social y la cooperación institucional demuestra que Ceuta no solo se adapta al nuevo paradigma del turismo postpandemia, sino que aspira a convertirse en un referente entre los destinos extrapeninsulares del país.
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