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CEMSATSE abandona la Mesa Sectorial del INGESA junto a CSIF y USAE ante la negativa de la Administración a negociar

El 75% de la representación de los trabajadores se levanta de la mesa en protesta por la política de imposición de la Administración | Desde CEMSATSE lamentan que CCOO y UGT no hayan secundado la movilización y permanezcan en un foro sin legitimidad

Ceuta ha estado representada este martes en la protesta protagonizada por CEMSATSE durante la Mesa Sectorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), celebrada en Madrid.

El sindicato, mayoritario en este órgano de negociación, abandonó la reunión junto a CSIF y USAE para denunciar la falta de diálogo de la Administración y su negativa a negociar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios.

La decisión de abandonar el encuentro se ha producido tras constatar que la Dirección del INGESA ha convertido este foro en un mero trámite de imposición unilateral.

Lejos de fomentar el diálogo y buscar el consenso para mejorar las condiciones de los profesionales, la Administración se ha presentado con una postura cerrada. El encuentro ha quedado limitado prácticamente al trámite formal del acta, con una negativa frontal a debatir o negociar los asuntos que verdaderamente preocupan a las plantillas.

Para CEMSATSE, asistir a un monólogo institucional donde las decisiones ya están tomadas de antemano supone una falta de respeto inaceptable hacia los profesionales a los que representamos.

Bloqueo a las demandas históricas de los profesionales

Desde CEMSATSE denuncian que la cerrazón de la Administración no es un simple desacuerdo formal, sino un desprecio directo a las mejoras laborales más urgentes del personal sanitario. En concreto, el INGESA ha cerrado la puerta de manera rotunda a negociar aspectos tan críticos como:

  • La implantación de la jornada laboral de 35 horas: Una medida que ha eliminado derechos consolidados desde hace décadas.
  • La convocatoria y regulación de los concursos de traslados: Paralizando la movilidad justa y legítima a la que tienen derecho los profesionales.

  • La actualización y el pago justo de las guardias: Manteniendo congeladas e infrapagadas las horas de especial dedicación y sobreesfuerzo del personal.

Limitar el contenido de la Mesa a cuestiones meramente accesorias, hurtando el debate sobre estos puntos clave, vacía de contenido la negociación colectiva y deja en el desamparo a los trabajadores, según CEMSATSE.

Continuidad de la Mesa sin el 75% de la representación

Con la salida en bloque de CEMSATSE, CSIF y USAE, el foro de negociación ha perdido automáticamente al 75% de la representación legítima de la plantilla. Pese a esta contundente pérdida de legitimidad y peso social, el INGESA ha decidido de manera incomprensible continuar con el desarrollo de la Mesa Sectorial, ignorando el plantón de la inmensa mayoría de la parte social.

Desde CEMSATSE lamentan profundamente que CCOO y UGT hayan decidido quedarse en la sala y no secundar esta protesta en defensa de los trabajadores. CEMSATSE advierte que no será partícipe ni cómplice de simulacros de negociación. Exigen al INGESA un giro radical e inmediato en su actitud: el cese de las imposiciones y la apertura de una vía de diálogo real, efectiva y constructiva.

Hasta que la Administración no demuestre un respeto genuino por la negociación colectiva y por los profesionales que sostienen la sanidad en nuestros territorios, CEMSATSE asegura que continuará tomando las medidas de presión necesarias para defender los derechos laborales y garantizar una sanidad pública de calidad.

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