La Confederación de Empresarios de Ceuta ha trasladado a la Delegación del Gobierno de Ceuta y ha comunicado al Gobierno de la Ciudad Autónoma su creciente preocupación por la situación que se puede generar por el posible colapso en la gestión de las bajas laborales, al tiempo que reclama medidas que eviten que la falta de personal llegue afectar al correcto funcionamiento del sistema productivo.
Ante lo que está ocurriendo y para lograr el mejor funcionamiento de los centros de trabajo y en beneficio del sector empresarial, desde la Confederación de Empresarios de Ceuta, al igual que otras organizaciones españolas, han solicitado que se facilite el alta laboral automática asociada a todas las bajas por Covid, una vez superados los siete días que establece actualmente el periodo de cuarentena u otros que las autoridades puedan indicar, esto sin necesidad de acudir a los centros de atención primaria para obtener la misma, pero siempre en ausencia de sintomatología.
Han agregado también que "como ya se hizo en el caso de la vacunación de los trabajadores, las empresas ponen a disposición del sistema público de salud sus mutuas de accidentes de trabajo para colaborar en esta tarea en condiciones de plenas garantías sanitarias y jurídicas, pudiendo así contribuir de forma muy significativa a evitar consultas innecesarias en atención primaria y a descongestionar la misma".
La confederación ha recordado que desde el inicio de la crisis sanitaria provocada como consecuencia del coronavirus, "el sector empresarial ha dado un ejemplo de servicio a los ciudadanos y ha permitido que, en los momentos más duros del confinamiento, no se produjera ningún problema de abastecimiento a la población, en especial por parte del sector de alimentación y transporte". Pero ha dejado claro que "para garantizar este servicio a la ciudadanía, la mayoría de los trabajadores tiene que desempeñar su actividad presencialmente, no pudiendo teletrabajar ni ser sustituidos por otros medios".
Por último, desde la Confederación de Empresarios de Ceuta han insisitodo en que "el funcionamiento de las operaciones en los centros de trabajo, especialmente en los establecimientos abiertos al público, pueden verse complicados extraordinariamente en las próximas semanas si no se adoptan medidas a la mayor brevedad posible que permitan que los trabajadores afectados se reincorporen con la máxima agilidad posible a sus centros de trabajo, y a las empresas poder planificar mejor la gestión de las plantillas, en estricto cumplimiento del criterio que determinen las autoridades sanitarias".
Por supuesto, que se incorporen aunque sigan dando positivo, no importa que te pueda causar un ingreso en el Hospital, lo de los 7 días,era para los asintomáticos,es decir,ni tos, ni mucosidad etc etc,pues bien,casi todos los casos han tenido algún síntoma, es decir, ya no pueden darle el alta a los 7 días,y SI,les Dan el alta, aun siguiendo con síntomas,así vamos para arriba en casos,pero todo por el " money". Contratar si es que tenéis que sacar vuestra empresa adelante.
Baja y alta a los 7 dias emitidas a la vez sería lo lógico La gente vaga y profesionales en no pegar os lo al agua se aprovechan y están más de 10 dias de baja. Esto es una poca vergüenza!!!!