Según la nota de prensa "se trata de un retroceso en la aplicación de los principios de méritos, capacidad, antigüedad, igualdad y publicidad en el seno de la plantilla" porque "existe en la actualidad un gran número de compañeros capacitados (licenciados, doctores…) para impartir dicha formación en comparación con el número de formadores que contempla el curso referido".
"Entendemos que se debe dar la oportunidad de concursar a todos los compañeros interesados proveyendo estos puestos de cara al futuro conforme a la provisión de puestos reglada actualmente", ha reclamado CCOO, que ha advertido que "de mantenerse el actual procedimiento, esto tendría una carga de parcialidad inadmisible en los tiempos que corren, puesto que la 'dedocracia' no debe imperar sobre la “meritocracia”.
