Noticias

CCOO cree que la vía de la negociación no está agotada en Obimasa

El sindicato avanza que trabaja para encontrar las soluciones jurídicas "idóneas" sin perder el objetivo de "mejoría laboral" y "sin presiones, de momento, ni contestaciones sacadas de contexto y totalmente fuera de tono a los técnicos"

Tras las últimas informaciones publicadas sobre el convenio de Obimasa, desde CCOO de Ceuta quieren mostrar públicamente su postura al respecto al considerar que la vía de la negociación no está agotada.

Para CCOO es fundamental que la plantilla de Obimasa tenga un convenio colectivo "acorde a 2022" en lo que respecta a condiciones laborales, sociales y económicas. Por ello, pese a que informaron a la empresa de que el documento "pactado" con la representación mayoritaria de los trabajadores tendría "dificultades jurídicas, apoyamos para no ser un impedimento a su tramitación".

Una vez informados de dichos "impedimentos" por parte de la Administración, como adelantó CCOO en la mesa de negociación, "nos hemos puesto manos a la obra para encontrar una salida satisfactoria a cualquier complicación jurídica para lograr que el futuro convenio colectivo tenga todas las garantías necesarias y sirva de mejora para la plantilla".

Ello implica, prosigue el sindicato, tener la capacidad "suficiente" para afrontar el trabajo que queda por delante, capacidad negociadora para encontrar las soluciones jurídicas "idóneas sin perder el objetivo de mejoría laboral y responsabilidad máxima", tratándose además de una sociedad pública que obliga "a 'jugar' con unas reglas específicas" al ser Administración Pública.

Obligación de cualquier central que participe en una negociación colectiva

Una vez explicado el contexto por CCOO, como no puede ser de otra manera, puntualiza la organización sindical, apoya cualquier movilización de trabajadores que tenga el objetivo de lograr un fin que beneficia a todos, "pero creemos que la vía de la negociación y posible solución no está agotada, es más, es de obligación de cualquier central sindical que participe en una negociación colectiva".

Desde CCOO avanzan que van "agotar el diálogo" y "poner encima de la mesa soluciones" para lograr un informe jurídico que otorgue "de legitimidad" al documento. "Sin presiones, de momento, ni contestaciones sacadas de contexto y totalmente fuera de tono a los técnicos, también trabajadores, que hacen su trabajo y velan por que se cumpla la legislación vigente", han espetado los comisionistas.

"Nos espera una semana importante dónde esperamos informar de avances", concluyen los de Emilio Postigo su comunicado.

Entradas recientes

La distribución alimentaria asume 90 millones por la crisis energética en Oriente Medio

La Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS) ha manifestado que las empresas del…

15/07/2026

El PP propone devoluciones en frontera para inmigrantes llegados a nado a Ceuta y Melilla

La eurodiputada y vicesecretaria de Coordinación Sectorial del PP, Alma Ezcurra, ha anunciado este miércoles…

15/07/2026

Nueva conexión ferroviaria entre el puerto de Tánger-Med y el aeropuerto Ibn Battuta

Marruecos continúa avanzando en la modernización de su red ferroviaria con un nuevo proyecto destinado…

15/07/2026

Constructores y promotores se reúnen con Urbanismo por los problemas del sector

La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE), junto a constructores y promotores inmobiliarios de las…

15/07/2026

MDyC propone blindar el plus de residencia y aliviar las restricciones en la frontera

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha incorporado una batería de propuestas al borrador…

15/07/2026

Osama El Saki, un joven de Tánger desaparecido al cruzar a nado a Ceuta

La familia de Osama El Saki, natural de Tánger (Marruecos) pide ayuda para localizarlo, después…

15/07/2026