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CCOO exige la retirada de los vehículos de Servilimpce sin aire acondicionado

Ante las elevadas temperaturas, advierten de que los operarios pueden sufrir un desmayo ya que muchas unidades antiguas presentan fallos en este sistema

La sección sindical de CCOO en Servilimpce ha denunciado la situación que se da en Ceuta ante la falta de aire acondicionado en los vehículos más antiguos.

La denuncia se produce tras registrarse varios sucesos asociados a golpes de calor no solo sufridos por trabajadores que prestan servicio en las calles sino los que usan vehículos, como ha sucedido en Palma de Mallorca, con el desmayo sufrido por un chófer de la empresa municipal que prestaba servicio con un autobús sin aire acondicionado.

“Lamentablemente, esta situación no nos resulta ajena. En nuestra empresa siguen prestando servicio vehículos antiguos que carecen de aire acondicionado, sometiendo a los trabajadores a temperaturas insoportables, especialmente durante los meses de verano”, explica la sección sindical de CCOO en Servilimpce.

Muchos años soportando esta situación

Desde el sindicato señalan que “llevamos mucho tiempo poniendo esta situación en conocimiento de la dirección de la empresa y denunciándola ante la Inspección de Trabajo”.

“A pesar de ello, seguimos sin entender por qué no se adoptan medidas eficaces para garantizar unas condiciones de trabajo seguras” en Servilimpce.

“Lo sucedido en Palma de Mallorca debe servir como una seria advertencia. No podemos esperar a que ocurra una desgracia en nuestra empresa para actuar”, explican.

“Si un trabajador de Servilimpce sufre un golpe de calor, un desmayo o cualquier otro accidente derivado de estas condiciones, habrá que exigir todas las responsabilidades que correspondan”, expone el sindicato.

Exigen la retirada de vehículos antiguos sin aire acondicionado

CCOO exige a Servilimpce la retirada del servicio de aquellos vehículos que no reúnen unas condiciones mínimas de seguridad y salud, así como la adopción inmediata de medidas preventivas que protejan a toda la plantilla.

“La prevención de riesgos laborales no es una opción, es una obligación legal. La salud y la vida de los trabajadores están por encima de cualquier otro interés”, indican en una nota.

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