CCOO exige el pago de los atrasos al personal de limpieza de edificios

Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta está enviando cartas a los departamentos de recursos humanos de las  empresas del sector de limpieza de edificios y locales para reclamar el pago de los atrasos contemplados en el convenio publicado hace ya más de seis meses con efecto retroactivo al 1 de enero de 2022.

En un comunicado, el sindicato ha explicado este lunes que desea conocer “la fecha en la que piensan abonar los atrasos a los trabajadores”.

“El 11 de julio de 2023 salió publicado en el Boletín Oficial de la Ciudad el Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Ceuta, documento acordado y firmado por patronal y sindicatos que establece que en lo referente al abono de los atrasos podrían ser pagados 'mediante fraccionamiento hasta en seis mensualidades a partir de la fecha de la publicación”.

Según CCOO, una vez “agotados los plazos para abonar de manera fraccionada y habiendo pasado más de 6 meses desde la publicación del Convenio, como sindicato dialogante hemos querido tratar de dar una última oportunidad a las empresas para que de manera voluntaria procedan a abonar los atrasos”. En caso contrario la central que lidera Emilio Postigo ha advertido que comenzará a “tomar las medidas legales oportunas”.

“Algunas empresas han ido abonando mensualmente los atrasos, otras los han fraccionado en dos o tres pagos o lo han hecho de golpe y después están las terceras, que son las que verdaderamente nos preocupan, las que no han pagado ni un solo céntimo o han pagado atrasos, pero en nóminas posteriores les han dicho a los trabajadores que los habían desembolsado por encima de la cifra real, algo absolutamente incierto”, ha contextualizado Comisiones.

De acuerdo con la versión del sindicato, estos últimos “han visto disminuidos sus ingresos en las nóminas de diciembre, cosa que es de tener muy mal proceder dadas las fechas en las que nos encontrábamos”.

“Esperamos y deseamos no tener que tomar medidas legales ni judiciales, pero obviamente si las empresas irresponsables no nos dejan otra alternativa, ofreceremos nuestra asesoría jurídica a los trabajadores con el fin de que reclamen lo que legalmente les corresponde”, ha avisado.