CCOO exige al Imserso que pague el plus de residencia al personal del Centro de Mayores

Las trabajadoras de los servicios complementarios del Centro de Mayores del Imserso han reclamado el abono del plus de residencia, un complemento que no perciben y que desde hace años llevan reivindicándolo. La plantilla, representada por CCOO, ha registrado una solicitud para reunirse con el director territorial del organismo en Ceuta.

Pretenden poder "hacerle conocedor" de las reivindicaciones de la plantilla en lo que respecta al abono del plus de residencia, y solicitar que medie entre los responsables del referido contrato para incluir una cláusula social, que obligue a la futura empresa adjudicataria a abonar el plus de residencia, calculado en un 25 por ciento del salario base.

De esta manera, buscan "romper con tantos años de injusticia laboral y desigualdad" en lo que respecta a las profesionales que prestan servicios en el mencionado centro social, tal y como ha explicado el sindicato CCOO en nota de prensa.

Además, el secretario general de Comisiones Obreras de Ceuta, Emilio Postigo, ha trasladado informe a la Secretaría de Organización de la Confederal de Comisiones Obreras, quien se ha comprometido a dar instrucciones a todas las federaciones y las diferentes secciones sindicales que tienen potestad negociadora en convenios de ámbito nacional o empresarial, en cuyo ámbito funcional puedan prestar servicios trabajadores de Ceuta y Melilla.

En este sentido, la central sindical ha explicado que en este caso se verían beneficiados los profesionales acogidos al Convenio Nacional de la Dependencia, Centros Especiales de Empleo, Convenio Nacional de Acción e Intervención Social, Centros de Educación Infantil y asistencia Juvenil, Grandes Almacenes, entre otros.

Para Comisiones Obreras es un objetivo "fundamental" la implantación y la obligatoriedad del abono del plus de residencia a todas aquellas empresas que tengan la intención de implantarse en Ceuta.

"La situación extrapeninsular de nuestro territorio combinada con los beneficios fiscales que tienen las empresas en Ceuta, debe repercutir de algún modo en el poder adquisitivo de la clase trabajadora. Por todo ello haremos cuantas gestiones y trámites estén en nuestra mano para poder ver ese derecho convertido en realidad", han concluido.