CCOO, en desacuerdo con la propuesta de reglamento de la mesa de negociación

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha manifestado que la Ciudad “discrimina” a los trabajadores de las Sociedades y Empresas Municipales en su representación en la Mesa General de negociación de la Ciudad Autónoma, además de mostrar su  “total desacuerdo” con la propuesta de reglamento del Ejecutivo autónomo en cuanto a la composición de la Mesa General, que establece el Estatuto Básico del Empleado Público, según apuntan en un comunicado.
La administración local en la propuesta de reglamento establece en su composición que la representación sindical en dicha mesa estará compuesta por el personal funcionario, laboral del Ayuntamiento y Organismos autónomos, mientras que CCOO manifiesta que dicha mesa general debe estar compuesta en la parte social por todo el sector público local y que faltan en dicha propuesta los trabajadores de las Empresas y Sociedades Municipales.
Comisiones Obreros asegura que los trabajadores de las Sociedades y Empresas Municipales que dependen de los presupuestos de la Ciudad son empleados Públicos al igual que el resto de trabajadores dependientes de la Ciudad y no deben ser discriminados en dicha mesa General.

A los Tribunales

El sindicato manifiesta que si la Ciudad aprueba en pleno dicha  propuesta de reglamento, llevará a los tribunales el reglamento  de Mesa General por considerar que no están representados la totalidad de sus trabajadores y que vulnera lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, concluye el sindicato.