Comisiones Obreras de Ceuta, a través de una nota de prensa, denuncia que el Gobierno de la Nación no ha tenido en cuenta la petición hecha por CCOO, y avalada expresamente por la Delegación del Gobierno en Ceuta y el Presidente del Gobierno de la Ciudad para que, en el Decreto que regula el Salario Mínimo Interprofesional, se contemplara la singularidad de Ceuta y los 900 euros establecidos con carácter general se vieran incrementados en el 25% en concepto de Plus de Residencia hasta alcanzar los 1.125”.
“Una nueva decepción”, para los sindicalistas, respecto a la forma en que el Gobierno central se comporta con Ceuta, asegurando que “todas las declaraciones de “comprensión”, “atención” y “predisposición”, se evaporan en cuanto se trata de redactar en el BOE (es decir, mucha palabrería y pocos hechos en defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras ceutíes)”.
Así las cosas, CCOO anuncia que “va a seguir luchando por mantener vigente y eficiente el Régimen Económico y Fiscal Especial de Ceuta (del que el 25% de Plus de Residencia del sector privado es un elemento esencial); pero no es posible librar esta batalla en solitario. Es preciso un compromiso de toda la Ciudad, empezando por los partidos políticos, para que esta más que justa reivindicación pueda prosperar ante los poderes del Estado. El 25% del Plus de Residencia debe estar garantizado, por ley, para todos los trabajadores por cuenta ajena de Ceuta y Melilla”.
Que pasa que los señores de CCOO y UGT no se pueden reunir con los partidos políticos y el presidente de la ciudad para abordar el tema? o tenemos que hacer su trabajo los ciudadanos? esta bien que pongan un articulo al respecto pero de ahí a que les digan a los trabajadores que bastante tienen preocupaciones como trabajar desde la mañana hasta la noche como para ponerse a protestar, ese cometido señores es vuestro no del trabajador, hay que tener la cara dura para que no se caiga, señores hay que justificar el sueldo del que se os paga para el trabajo que tenéis designado, ser la voz y protección del trabajador no al contrario.
Pero tienen razón en el plus de residencia.
Señores del sindicato, menos rendivicar y mas trabajar, que no haceis ni el huevo. Vivies por la p***, cara.