CCOO lleva años denunciando que Ceuta sufre un “evidente desprecio y abandono” por parte de las sucesivas
administraciones educativas, lo que se traduce en una “infinidad de discriminaciones y agravios comparativos inaceptables”. Así el sindicato hace hincapié en cómo la figura contemplada en la ley de “consolidación parcial del complemento de dirección a quienes hubieran desempeñado esa función” se reconoce en toda España, excepto en Ceuta y Melilla. “En este caso es aún peor, ya que en Melilla, a través de sentencias judiciales favorables, ya se está percibiendo”. Los tribunales han dictaminado que el “hecho de que la propia administración haya incumplido sus obligaciones y lleve más de 20 años sin redactar (y aprobar) la norma que desarrolla la ley, no se puede aducir para vulnerar un derecho reconocido por ley”, explica el sindicato. CCOO va a iniciar una campaña para intentar resolver esta cuestión de manera definitiva. “Los docentes ceutíes no tienen por qué seguir sufriendo situaciones claramente discriminatorias, que además suponen recortar derechos reconocidos por ley. Comenzaremos con la presentación de reclamaciones previas, para las que ya existe un modelo a disposición de todos los profesores y profesoras afectados”, detalla la entidad sindical. “Resulta por otro lado un sarcasmo que una administración que se autodenomina progresista y de izquierdas, y que presume de manera insistente, en defender los derechos de los trabajadores, sea la responsable de una clara vulneración de derechos, obligando a los trabajadores a recuperas sus derechos a través de sentencias judiciales”. CCOO ya ha advertido que no va a cesar en su empeño de que se aborte esa discriminación que existe, buscando sencillamente que prevalezca una igualdad entre todos y reclamando que para la educación de Ceuta se adopten las mismas medidas y reconocimientos que prevalecen en el resto del país.