CCOO descarta iniciar el curso con huelga por no lograr apoyo suficiente entre el profesorado

361 de los 880 profesores que participaron en la consulta organizada por Comisiones Obreras para decidir si convocaba o no huelga en los diez primeros días del próximo curso han apoyado el paro, lo que supone un 41% de quienes participaron en el sondeo, pero 491 no estarían dispuestos (55,7%).

Por este motivo, la Federación de Enseñanza ha decidido no convocar el paro prolongado aunque se siente satisfecha de que más de 350 docentes apoyaran una huelga sin fisuras, y pese a perder ese mes un tercio de su sueldo, según ha explicado hoy Antonio Palomo, secretario de Educación del sindicato. "Es importante decir que estamos muy satisfechos de que 361 profesores irían a la huelga sin ningún género de dudas, y pese al esfuerzo que supondría desde el punto de vista económico, y teniendo en cuenta de que perderían un tercio de su sueldo de ese mes".

El sindicato sí que ha percibido de nuevo un "absoluto descontento" por parte del profesorado y entona el mea culpa por no haber sabido transmitir la importancia de esa huelga en una fecha tan señalada como la de principios de septiembre, "que es paralizar el inicio del curso y eso la Administración no podría permitirlo. O no hemos sabido transmitirlo o no se nos ha entendido".

Eso sí, Comisiones lo que ha decidido es establecer una movilización permanente durante el próximo curso con otro tipo de acciones, que podrían ser desde encierros hasta concentraciones, que son algunas de las alternativas que les ha planteado el profesorado. Descarta otras, como por ejemplo, no entregar notas, que podría acarrear perjuicios para el alumnado e incluso la apertura de expedientes disciplinarios, y no participar en programas de innovación educativa porque significan una mejora de la calidad de enseñanza. También Palomo ha aprovechado para tender la mano al resto de organizaciones sindicales en un momento delicado de relaciones en el seno de la Junta de Personal Docente por la convocatoria de elecciones para renovarla, elecciones que serán previsiblemente entre octubre y noviembre si es que no hay un acuerdo entre los sindicatos antes.
De hecho, el dirigente sindical entiende que parte de los resultados de esta consulta obedecen al hecho de que no estuviera realizada desde la Junta de Personal.