El secretario general de Comisiones Obreras de nuestra ciudad, Juan Luis Aróstegui, ha enviado una carta al presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, en la que anuncia que Trace está incumpliendo gravemente el pliego de condiciones.
En ese escrito se indica que CCOO quiere poner en conocimiento de la primera autoridad municipal, a modo de advertencia previa al inicio de acciones legales si no se adoptaran las correspondiente medidas correctoras al efecto, la grave irregularidad que se está cometiendo con motivo del incumplimiento del Pliego de Condiciones que regula el contrato de gestión de servicio público de limpieza viaria y recogida domiciliaria de basuras por parte de la empresa Trace. Denuncia Comisiones Obreras que según se establece en el artículo 12º del citado Pliego, en la denominada época intensiva (entre 16 de mayo y el 15 de septiembre) la limpieza de playas será prestada con los siguientes medios: Catorce operarios, un refuerzo en el turno de tarde consistente en cuatro operarios que velarán por mantener el estado de limpieza conseguido durante la mañana y atenderán las casetas de aseo y un tractor pala con su maquinista encargado del remolque de la máquina limpiaplayas, un camión pluma con su dotación de conductor y dos operarios y una máquina limpiaplayas. Escrito Una vez que en el escrito, Aróstegui, como máximo responsable de la central sindical, relata todo lo que establece el pliego de condiciones para esta temporada de playa en relación con la empresa adjudicataria del servicio de limpieza establece que: “en la actualidad sólo hay siete trabajadores de Trace realizando labores de limpieza en las playas en jornada de mañana, y tres en jornada de tarde. Pero lo más sorprendente es que la Ciudad, en lugar de exigir el cumplimiento del Pliego, y por tanto, la presencia del número de trabajadores contemplado en el artículo 12ª, “colabora” con la empresa destinando a esta misma labor a un numeroso grupo de trabajadores de los Planes de Empleo”. Ello le lleva al mismo secretario general del sindicato, Juan Luis Aróstegui a señalar que “de este modo resulta que Trace cobra un servicio que no realiza, se ‘ahorra’ las contrataciones que debería hacer para cubrirlo, y recibe a modo de ‘prestamismo laboral’ una serie de trabajadores pagados con fondos públicos”. A juicio de este sindicato se está ante unos hechos irregulares que pudieran ser incluso constitutivos de delito. Por esta razón instan al presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, a que adopte las medidas pertinentes para reconducir la situación, exigiendo al cumplimiento del Pliego de Condiciones a la empresa Trace, y delimitando correctamente las funciones de los trabajadores de los Planes de Empleo que no pueden ser, en ningún caso, las contempladas en el Pliego de Condiciones del contrato de gestión del servicio público de limpieza pública y recogida domiciliaria de basuras. Ahora hará falta que la Ciudad Autónoma y en concreto la Consejería de Medio Ambiente cuente su versión sobre este hechos y las razones por las cuales, en estos momentos, Trace tiene la mitad de los trabajadores a los que está obligado por contrato e igualmente las razones por las cuales los trabajadores de los Planes de Empleo están realizando labores, que según el propio sindicato, le pertenece a la empresa concesionaria de la limpieza.
