El sindicato CCOO ha denunciado la reducción de empleo a través de una “raquítica” Oferta de Empleo Público. En un comunicado, el sindicato exige la negociación de un diagnóstico del empleo en la Administración General del Estado, que identifique las necesidades de personal en los distintos colectivos y concluya con la aprobación de un real decreto ley que modifique los presupuestos y apruebe una OEP extraordinaria con las necesidades detectadas.
El sindicato critica que hagan un proceso precipitado de información, que no negociación, para poder hacer el anuncio en el Consejo de Ministros de mañana, coincidiendo con el cierre de campaña de las elecciones andaluzas.
“Esta mañana el Gobierno ha presentado a las organizaciones sindicales sus previsiones de Oferta de Empleo Público (OEP) en la Administración General del Estado (AGE), en una reunión del Grupo de Trabajo de Temporalidad y Empleo. Ante la información presentada, CCOO denuncia que la política de recortes del Gobierno en los últimos años ha significado una drástica reducción de empleo público, absolutamente injustificada y con consecuencias muy graves en la prestación de servicios. La plantilla de la AGE (excluidas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas) ha pasado de 322.293 personas en julio de 2010 a 276.221 en julio de 2014, lo que supone una pérdida de 46.072 empleos (un 14%)”, expone.
“En este año electoral, el Gobierno pasa del 10 al 50 % la tasa de reposición de efectivos en algunos colectivos, en un claro gesto electoralista”, sentencia.
