Noticias

CCOO critica la “inacción” de la Dirección Territorial del Ingesa

El sindicato lamenta haber tenido que tratar asuntos exclusivos de Ceuta en Mesa Sectorial

La “inacción” de la Gerencia y la Dirección Territorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en Ceuta fue el tema en el que giraron las reclamaciones principales de la Federación de Sanidad de Comisiones Obreras de Ceuta en la sección de Ruegos y Preguntas de la Mesa Sectorial celebrada el pasado martes en Madrid.

Según indican desde la formación sindical, “lamentamos tener que llevar temas locales a la Mesa Sectorial, pero si nuestras reclamaciones no son escuchadas por la dirección local tenemos que ir al siguiente escalón a exponerlas”.

Asimismo, critican que la Gerencia no resuelve los recursos en tiempo y forma correctos y que “parece que solo funciona a costa de denuncias de inspección”. Por esta razón indican que “judicializar la relación entre los trabajadores y la administración local no beneficia a nadie”.

La “constante negativa” de la gerencia y la Dirección Territorial a la realización del Comité de Seguridad y Salud es otro asunto que critican desde CCOO ya que, según comentan “crea la indefensión de la correcta defensa y protección de la salud de los trabajadores, así como la prevención de los riesgos laborales”.

Continuando con las reclamaciones contra la administración local, los comisionistas también denunciaron la “no celebración de la segunda reunión para debatir las propuestas” sobre el asunto del 061/SUAP, así como la no recepción, al menos por parte de su sindicato, de la “propuesta que esta le envió al Ingesa en Madrid”.

“Estas son algunas de las reclamaciones que presentamos el martes en Madrid y en la central nos han dado la razón”, recalcan desde la formación comisionista.

Entre otros asuntos que el sindicato llevó a esta cita entre las agrupaciones y el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria se encuentra la necesidad de “llevar un control en el registro de la jornada semanal para que esta no se exceda”. Según argumentan, “una jornada laboral excesiva termina afectando en la salud de los trabajadores y todo ello repercute en la calidad asistencial que se termina dando a los usuarios”.

Entradas recientes

Calendario y turnos para la obtención del CAP en Ceuta: mercancías y viajeros

La Ciudad Autónoma de Ceuta, a través de la Consejería de Urbanismo y Transporte, ha…

10/06/2026

Mohamed VI aterriza en Tánger en su tradicional estancia anual en la región norte

El monarca marroquí, el rey Mohamed VI, aterrizó este miércoles por la tarde en el…

10/06/2026

Aragón suma cuatro sentencias favorables contra los traslados de menores desde Ceuta

El Gobierno de Aragón ha informado de la recepción de tres nuevas sentencias del Tribunal…

10/06/2026

Escolarización

Centenares de personas en Ceuta están pendientes de la escolarización de sus hijos. Trabajadores que…

10/06/2026

Mejora salarial y protección social para los inspectores de mezquitas

El Ministerio de Habices y Asuntos Islámicos ha destacado los importantes avances en la situación…

10/06/2026

Nace la I Copa de Aguas Abiertas

En esta ciudad la natación solo conoce el verbo crecer. Es por ello que, viendo…

10/06/2026