CCOO apoya la ampliación de los ERTE, aunque se restrinjan a ciertos sectores

La vicepresidenta y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, se mostró este pasado jueves abierta a que las ayudas para los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) puedan seguir a partir de septiembre en algunos sectores que se están viendo más perjudicados.
Este, el de los ERTE, ha sido uno de los instrumentos más eficaces para evitar la destrucción masiva de empleo. Así lo aseguraba para El Faro el secretario de organización de CCOO Ceuta, José Antonio Saiz.
Aunque afirmó que son “pocas” aún las noticias que manejan desde el sindicato su postura es muy clara: hay que mantener los ERTE en aquellos sectores y empresas que “se ven afectadas directamente por esta crisis sanitaria”, ya sea porque hayan visto mermada su actividad o porque “hayan tenido que cerrar por tener algún caso de contagio”.
La idea es que no sea en todos los sectores en general, sino en aquellos en que son necesarios para sostener la caída del empleo. “Por ejemplo, empresas de ocio a las que se les ha limitado la actividad y se les obliga a cerrar o empresas que tienen un caso y tienen que cerrar sus instalaciones durante un tiempo. Para ese tipo de situaciones es para las que queremos que continúen los ERTE tal cual estaban durante el estado de alarma. Un ERTE genérico para cualquier actividad es muy difícil establecerlo si no está mermada por lo que serían unos ERTE un poquito más selectivos que antes”, detalló Saiz.
Asimismo, Calviño aseguró que hay que pensar si a partir de septiembre hay que continuar los ERTE en algunos sectores o en algunos ámbitos y transformarlos para que sean más similares a los de Alemania. Esto supondría que no fueran solo un instrumento de reacción a corto plazo, sino que permitieran fomentar la inversión en formación de los trabajadores y fueran una oportunidad de recualificación del empleado, y no solo de mantenimiento del empleo.
Un aspecto con el que coincide Comisiones Obreras. “El ERTE alemán tiene una parte ligada a la formación y no es mala idea, pero lo que pasa es que la Administración del Estado no tiene capacidad de implementar a corto plazo cursos formativos suficientes como para poner en marcha un plan así”, continuó el secretario de organización del sindicato.
Para Saiz quizás sería más viable un sistema mixto, en el que el Estado ayudase a determinadas empresas financiando “sino todo, parte de la formación específica que se adquiera para esos trabajadores”. “Sería una buena idea adaptarlos al modelo alemán. No lo descartamos, pero es difícil su puesta en marcha. No hay que negar eso”, prosiguió.
Finalmente, desde Comisiones Obreras insisten en que el apoyo público a los ERTE ha sido uno de los instrumentos más eficaces durante esta pandemia para evitar la destrucción masiva de empleo y que los datos de agosto han ido “bastante mejor” debido a que se está recuperando “un poco” el dinamismo del mercado laboral. De hecho, a nivel nacional el 75% de los trabajadores que estaban afectados por un ERTE ya se ha reincorporado.