CCOO arremete contra la política de empleo de la Ciudad

• Piden la dimisión del director general de Recursos Humanos por su “ineficacia total”

La sección sindical del Ayuntamiento de CCOO ha manifestado su malestar contra la política de empleo desarrollada por el Gobierno de la Ciudad y ha exigido la “dimisión” del director general de Recursos Humanos, Francisco Díaz, “por su ineficacia total y descoordinación que ha derivado en una situación caótica”, criticaba el secretario  general de la sección sindical del Ayuntamiento de CCOO, José Antonio López.

El sindicalista ha enumerado una serie de puntos relativos a esta situación como la demora en la RPT o Relación de Puestos de Trabajo, la consolidación de empleo que no se ha ejecutado en doce años. “Tenemos en torno a 300 personas, algunos casos con 18 años, que no han conseguido estabilidad en su empleo público, La crisis ha evitado la estabilidad, pero la Ciudad no ha buscado alternativas y así hay empleados interinos e indefinidos no fijos”.

Recientemente, han salido unas plazas de promoción libre, con carácter de interino, cuestión que, según López, “hay que evitar para no tener mas precariedad en el empleo. Esto es un cúmulo de despropósitos”.

López también ha lamentado la falta de mesas de negociaciones.  “De un año y medio para aquí, nos hemos tirado tres o cuatro meses sin una mesa de negociación y en tres semanas han metido tres. Nosotros las llamamos mesas de imposición. Traían la documentación, la presentaban, hacíamos alegaciones y no le hacían caso a nada”.

Por su parte, el secretario general de CCOO, Juan Luis Aróstegui, ha reiterado la petición de López sobre la dimisión de Díaz, sumando la de la consejera de Hacienda, Susana Román y ha exigido “la creación de una consejería específica de Recursos Humanos para tener un responsable en exclusiva para este tema”.

Aróstegui insiste en que nos encontramos en una “situación caótica y un despropósito”  que perjudica a la prestación de servicios e insiste en que áreas claves como Menores o Asuntos Sociales sólo tenga un 90% de personal temporal.

Los sindicalistas también han denunciado la convocatoria de plazas a la Policía Local al considerar que la Ciudad ha publicado unas “bases oscuras con falta de matices”. López señala que los requisitos no han variado desde hace 30 y que, en todo caso, su modificación ha sido para peor”.

CCOO exige mediciones electrónicas “para que sean medidores objetivos y no dependa del dedo de una persona que puede dejar a alguien fuera”.

Además, denuncian que una de las pruebas teóricas es de “tal indefinición en su concepto, que lleva a una indefensión al que se presente”. Es por ello que ya han anunciado que adoptarán medidas cautelares para paralizar esta convocatoria en caso de ser necesario.

Entre los requisitos también se encuentra el contar con un tipo de carnet de moto “que no tiene sentido porque ni siquiera la Pol