Solo 40 candidatos superan el reconocimiento médico para ser bomberos

El reconocimiento médico, la primera criba del proceso para cubrir ocho plazas en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) convocado por la Ciudad Autónoma de Ceuta el verano pasado, ha dejado en la cuenta a más de la mitad de los opositores admitidos inicialmente. Un total de 46 de los 86 candidatos han sido declarados no aptos y entre los 40 que llegarán al primer ejercicio solamente hay una mujer.

Los aspirantes debían entregar a los asesores médicos una analítica de sangre y orina, un electrocardiograma con indicación de la presión arterial, una espirometría forzada y un test de agudeza visual sin corrección a fin de acreditar que no sufren ninguna enfermedad ni defecto físico, psíquico o sensorial que les pudiera impedir ejercer normalmente las funciones de bombero.

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La mayoría de los excluidos lo han sido por no comparecer al primer llamamiento. Quienes hayan sido declarados no aptos disponen de cinco días naturales a contar desde este jueves para presentar reclamaciones.

Después se convocará el primer ejercicio propiamente dicho, la prueba práctica, que tiene como finalidad que los aspirantes demuestren tener “perfecto conocimiento del medio en el que va a desarrollar su trabajo”. A cada uno se le facilitará un vehículo con el que, acompañado por varios miembros del Tribunal, deberá trasladarse a uno o varios sitios o lugares de la ciudad que previamente les serán indicados.

Las pruebas físicas, que vendrán a continuación, estarán compuestas por ocho ejercicios que se realizarán previa convocatoria al efecto y con el siguiente orden de ejecución: ascender la torre de entrenamiento del Parque de Bomberos; subir la autoescalera, press de banca, trepa de cuerda, lanzamiento de balón medicinal (de cinco kilogramos los hombres y de tres las mujeres), natación (200 metros) y carrera de velocidad (50 metros lisos) y resistencia (1.500).

Los tres primeros serán dirigidos y controlados por funcionarios del SEIS que serán designados por el órgano competente en materia de personal de la Ciudad bajo la supervisión de los miembros del Tribunal y los otros cinco por personal técnico designado al efecto.

La prueba postrera de conocimiento consistirá en desarrollar por escrito durante un periodo de cuatro horas tres temas elegidos al azar, uno de cada uno de los grupos que figuran en el temario. La lectura del ejercicio será pública y deberá ser realizada por los aspirantes.

Para terminar, los ocho mejor valorados que sean nombrados funcionarios en prácticas accederán al Curso Selectivo de Formación que tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes aprobados “la formación y capacitación suficiente para desarrollar con eficacia las funciones que van a ejercer en el desempeño de sus puestos de trabajo por lo que deberá ser eminentemente práctico”.