Categorías: Política

Caballas pide debatir las bases de la oferta de empleo público

El grupo Caballas en la Asamblea ha presentado esta mañana un escrito en el Ayuntamiento solicitando al Gobierno la convocatoria de una Comisión Informativa Extraordinaria para tratar la Oferta de Empleo Público.

 

En su escrito, dirigido al presidente de la ciudad, apuntan como antecedentes que según la legislación vigente, las competencias en materia de Recursos Humanos de la Ciudad de Ceuta corresponden al Pleno de la Asamblea. No obstante, y "amparándose en un acuerdo plenario de hace más de veinte años, están delegadas en el Gobierno. En la práctica, esta decisión política supone que los partidos de la oposición (que en esta legislatura suman en su conjunto doce diputados y diputadas), quedan al margen por completo de las decisiones en materia de personal, alguna de las cuales, revisten una gran importancia".

Aseguran Caballas que han tenido conocimiento por los medios de comunicación de que "en estos momentos se están negociando las bases que deben regular la oferta de empleo. Consideramos que todos los asuntos relacionados con el empleo tienen una especial trascendencia en una Ciudad con 14.000 parados, y en la que el empleo público local lleva bloqueado más de cinco años. Son muchos los ciudadanos que aguardan su oportunidad para aspirar legítimamente a ocupar alguna de las plazas que se convocarán respetándose de manera escrupuloso los principio se igualdad, mérito y capacidad que, desgraciadamente, han estado ausentes durante demasiado tiempo en esta Ciudad."

Es por ello que entienden que las bases que van a regular los procedimientos selectivos no deben ser "ocultadas" a los partidos de la oposición, a los que parece lógico que se les ofrezca la oportunidad de, al menos, conocer su contenido y poder opinar o hacer sugerencias al respecto.

En consecuencia, solicitan al presidente Vivas que, antes de proceder a la publicación de las bases que deben regular la provisión de las plazas incluidas en las próximas ofertas de empleo, se convoque una Comisión Informativa de carácter extraordinario, en la que se analizan y debatan, en su caso, las citadas bases.

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