Burger King, condenada a pagar 25.000 euros tras el despido nulo de un trabajador

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Ceuta ha conseguido que el despido del delegado de personal de la empresa Burger King sea considerado nulo, tras el dictado de una sentencia por parte del Juzgado de lo Social número 1 en la que el afectado estaba representado por el sindicato.

El trabajador, que además es delegado de personal del sindicato UGT, en ejercicio de su labores de representación, en defensa de los intereses de sus compañeros, “fue represaliado por la empresa con el despido”, explica el sindicato en una nota de prensa.

Los causa principal, que no ha podido acreditar la empresa, fue porque, según decía dicha entidad, “estaba animando a sus compañeros a no cumplir las horas complementarias que tenían pactadas con la empresa”, cuando este lo único que hizo fue “informar a sus compañeros de que se podían negar a su realización, previo aviso a la empresa, en los términos que marca el convenio de aplicación”, detalla UGT.

Indemnización de 25.000 euros tras la condena

Lo que sí quedó acreditado, por lo manifestado por los testigos, es que parte de las horas complementarias que se realizaron en Burger King no se cobraron, teniendo que llegar los testigos a pleitear contra la empresa para su cobro.

El sindicato ha querido felicitar públicamente al trabajador por haber recuperado su puesto de trabajo, “el cual le fue arrebatado injustamente, circunstancia que también se ha visto resarcida con la condena a Burger King al abono de una indemnización al trabajador de 25.000 euros”.

El sindicato detalla que va a seguir defendiendo a los trabajadores y denunciando cualquier “atropello” que se produzca en cualquier empresa y que signifique una merma en los derechos de los empleados como ha sido este caso. Los hechos fueron conocidos por el sindicato y de inmediato se inició un procedimiento judicial en el que ha defendido al afectado hasta el final.