AUGC afea a la Guardia Civil que “abandone” a sus agentes en Ceuta y Melilla

La Asociación Unificada de la Guardia Civil –AUGC- ha tildado de “insuficiente” el número de cascos, escudos y protecciones antitrauma con los que están dotados los efectivos del Instituto Armado en Ceuta y Melilla.

Tal y como concreta la asociación, han llegado 150 unidades de este material a Ceuta y las mismas para la ciudad hermana. Los componentes de la Agrupación de Reserva y Seguridad de cada ciudad tienen adjudicados 125 cascos, protecciones y escudos, mientras que 25 quedan para las comandancias. “Unas cantidades pequeñas que imposibilitan un uso individualizado”, aclaran.

AUGC lamenta estos resultados conseguidos en la llegada del considerado como “material caliente”. “Si bien toda dotación es importante, la cantidad resulta muy escasa y además las comandancias de ambas ciudades tan solo tienen adjudicadas 25 unidades –entre cascos, protecciones antitrauma y escudos–. La Agrupación de Reserva y Seguridad en Ceuta y en Melilla recibirá respectivamente los 125 restantes, cuantía también insuficiente para los compañeros que integran la especialidad”, reitera la asociación.

No solo más medios, también aumento de agentes

Las necesidades de los guardias civiles “no quedan cubiertas totalmente”, sentencia. “Una vez más, el material tendrá que pasar de unos a otros sin que sea posible un uso individualizado del mismo”, insisten.

“La seguridad de todos agentes debería ser una cuestión primordial, más con las situaciones vividas en los pasos fronterizos de Ceuta y Melilla, pero vuelve a quedar reflejado que la Dirección General no está a la altura de las circunstancias ni de los miembros que prestan servicio”, expone.

AUGC recuerda que para afrontar situaciones de riesgo, no solo es preciso disponer de material suficiente sino que cada guardia civil disponga del suyo propio, amén de un aumento de la plantilla para tener más recursos humanos.

“Nadie quiere que vuelvan a repetirse situaciones como las vividas en meses anteriores y, sin embargo, la última oferta de vacantes para Melilla ha sido cero. La falta de información y de protocolos claros de actuación afecta a la organización operativa y el desempeño de trabajo se torna más complicado todavía”, explica AUGC.

“Los efectivos destinados en las ciudades autónomas se sienten abandonados, siempre están bajo mínimos a nivel de personal y de medios y deberían satisfacerse todas estas necesidades con carácter urgente. Lo contrario sería una irresponsabilidad”, zanja.