Gobierno marroquí logra acuerdos con la patronal y los sindicatos de reforma laboral

El Gobierno de Marruecos ha logrado este último sábado 30 de abril un acuerdo con la patronal y las tres centrales sindicales más representativas del país árabe mediante el cuál se prevén compromisos laborales. Entre ellos, estarían por ejemplo la subida del salario mínimo para los trabajadores del sector público y privado, y la reforma del régimen de pensiones.

Según el texto del acuerdo que ha sido facilitado, las tres partes que se encontraban en la mesa negociadora han acordado en el sector privado un incremento del 10 % del salario mínimo, para los sectores de industria, comercio y las profesiones libres, que se implementará en dos subidas (la primera se llevaría a cabo en un 5 % en septiembre de este mismo año y la otra en septiembre del año 2023).

Según se ha podido conocer sobre más detalles, de la primera subida está exento el sector del turismo, que ha sido fuertemente impactado por la crisis sanitaria de covid-19 y en la actualidad, con la apertura de más vuelos internacionales y cierta flexibilidad está empezando a recuperarse. Un sector que, por otro lado, es de suma importancia para la economía del país.

El Gobierno de Marruecos también ha decretado una subida del salario mínimo de los funcionarios en el sector público de 2.828 dirhams (equivalentes a 268 euros) hasta 3.500 dirhams (332 euros) a partir del próximo mes de septiembre.

Entre las reformas acordadas se ha previsto también aumentar los subsidios familiares de los trabajadores, mejorar las condiciones relacionadas con el sistema de pensiones, como por ejemplo bajar el número de años cotizados para acceder a la pensión de jubilación, entre otras medidas. También las partes se han comprometido con mejorar las condiciones laborales de las mujeres en diferentes sectores, acelerar la regulación del derecho de huelga e institucionalizar el diálogo social.

Toda la información fue difundida de forma oficial a través de la agencia de noticias Map.