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Seis aspirantes optan a una plaza de ATS/DUE convocada por la Ciudad

La Ciudad Autónoma ha hecho pública la relación de aspirantes admitidos para participar en el proceso selectivo destinado a cubrir esta plaza

La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la relación de aspirantes admitidos para participar en el proceso selectivo destinado a cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa, integrada en la Oferta de Empleo Público de 2025.

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Administración ha confirmado que un total de seis candidatos concurrirán a la oposición.

Según la certificación emitida por la Secretaría General de la Ciudad Autónoma de Ceuta, el plazo para presentar instancias concluyó el pasado 15 de julio, después de que la convocatoria fuera publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) el 5 de junio y, posteriormente, en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 17 de junio.

Consulte aquí quienes son los seis candidatos admitidos

La plaza convocada corresponde a la categoría de ATS/DUE de Empresa, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, y será cubierta mediante el sistema de oposición en turno libre, formando parte de las vacantes existentes en la plantilla de funcionarios de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

Tras revisar la documentación presentada, la Dirección General de Recursos Humanos ha confirmado que las seis solicitudes registradas cumplen con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, por lo que todos los aspirantes han sido admitidos al proceso selectivo.

Sin aspirantes excluidos

Uno de los aspectos más destacados de esta fase del procedimiento es que no se ha producido ninguna exclusión, ya que todos los solicitantes han acreditado correctamente la documentación exigida para participar en la convocatoria.

Con esta publicación, el proceso selectivo avanza hacia las siguientes fases previstas, en las que los seis aspirantes competirán por obtener la única plaza de ATS/DUE de Empresa, un puesto destinado a reforzar los servicios de la Administración local dentro del ámbito sanitario y de la prevención de riesgos laborales.

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