La Agrupación Reformista de Policías ha trasladado en un comunicado la situación deficitaria de la plantilla del Cuerpo de Policía Nacional en Ceuta y en las condiciones que prestan sus servicios los funcionarios.
En referencia a la plantilla, la ARP ha asegurado que la Jefatura Superior de Policía de Ceuta "se sustenta en una plantilla que en edad supera a la media nacional", a lo que hay que sumar "la próxima jubilación de una veintena de funcionarios", por lo que el aumento de personal "no será real en los próximos meses".
Así, han considerado que se trata de una plantilla "insuficiente" para atender los numerosos servicios encomendados teniendo en cuenta que se han tenido que detraer funcionarios de determinados servicios que se han venido cubriendo con personal propio de la Jefatura "para hacer frente a la preocupante situación de la Frontera de Tarajal y otros servicios de Seguridad Ciudadana", atendiendo de forma "arriesgada" en sus servicios de seguridad y custodia de detenidos, el traslado a diario de un importante número de personas a las distintas sedes judiciales o traslados y expulsiones de detenidos a la frontera con Marruecos.
La Plantilla, han asegurado, se encuentra hipotecada para frenar el flujo migratorio, con los problemas de frontera y de "delincuencia local" como es "el de los menores procedentes de Marruecos" que si bien son atendidos por los órganos asistenciales de la Ciudad Autónoma, "carecen de la mas mínima garantía de reinserción social por los propios menores, al considerarse extranjeros de paso".
El sindicato ha asegurado que no va a dejar de demandar "unas instalaciones modernas" capaces de ofrecer un servicio de primer orden y ha calificado a la Jefatura Superior y resto de instalaciones de la Policía Nacional en Ceuta de "obsoletas e insalubres"
De esta forma, recuerdan que los compañeros de Ceuta "llevan demasiados años soportando un déficit de personal y sufriendo el estado de sus instalaciones, sin que la administración atienda unas demandas necesarias para afrontar con garantías el esfuerzo que supone trabajar en unas condiciones deplorables en materia de salud y riesgo laboral para los policías nacionales".
El sindicato ha querido recordar a las autoridades competentes del Ministerio del Interior y de la Ciudad su "obligación" de disponer, medios, instalaciones y una dotación de plantilla autosuficiente capaz de mejorar el déficit actual "que seguirá en aumento" si no se reconsidera el futuro de la misma, con incentivos y mejoras profesionales que supongan una profunda renovación de la actual plantilla policial.
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