El año pasado solo opiné tras la primera jornada y al inicio de la segunda vuelta. En aquel entonces decía que hay que tener paciencia, dejar trabajar y que los equipos de José Juan dan la campanada en la segunda vuelta.
Ahora, más como entrenador que como aficionado, voy a opinar un poco más profundamente, aunque de esto sepa poco (y en este pueblo parece que menos).
Nadie del club o del entorno ha hablado de nada que sea distinto a conseguir la salvación. La cual no se consigue ni en la jornada 1, ni en la 5 ni en la 10. En el mejor de los casos en la 30-32, lo normal entre la 35 y 42.
El mayor salto es del tercer nivel al segundo, en todos los países. Hablo con conocimiento de causa, al final la diferencia entre unos países y otros lo marca la calidad de los jugadores y esto varía según lo que se pague, ahora los mejores van a Inglaterra, pero eso no hace que internamente el nivel de la liga española se vea afectada en cuanto a la competitividad de los equipos.
El salto del 3er nivel al 2º es muy grande, del 2º al 1º grande. Es decir de Segunda a Primera el salto es similar (guardando las distancias) al que se da de 3RFEF a 2RFEF, o el que se da de 2RFEF a 1RFEF. Pero el de 1RFEF a Segunda división sería similar a de 3RFEF a 1RFEF.
Aspectos como el videoanálisis, ABP y bigdata tienen más importancia (no te hace ganar partidos pero si te puede hacer evitar perderlos) puesto que a mayor igualdad los detalles son decisivos
Ante esta realidad nos encontramos con...
En esto hay 3 opciones:
Un equipo recién ascendido lo más sensato es la tercera opción, entendiendo que no existen pócimas milagrosas y cualquiera de las 3 opciones te puede salir bien o mal.
Esta opción es la elegida por Luhay Hamido y la AD Ceuta y creo que la correcta en el primer año en el que el limite salarial es menor que el segundo año si se mantiene, del mismo modo que el limite salarial más alto es de los descendidos de primera y si no consiguen el ascenso el primer año, el limite se reduce el segundo año. Aún quedan 3 o 4 jugadores por fichar.
El margen de mejorar la plantilla en diciembre es menor debido a que el universo de jugadores es menor y el límite salarial.
En los jugadores que se quedan habrá quienes tarden más o menos en adaptarse al salto de categoría, habrá quienes pueden sorprender para bien, y quienes para mal. La principal diferencia es de ritmo e intensidad, por tanto de espacio y tiempo. Eso se entrena, tiene su tiempo y hay quien se adapta y quien no. Se juega en menos espacio y menos tiempo para decidir por la intensidad y ritmo de la propia competición y de los jugadores acostumbrados a la misma. Por poner un ejemplo si en 1RFEF un equipo con un ritmo alto de juego lleva el balón de una banda a otra en 4-5 pases, en segunda ese equipo es lento.
Podemos dividirlo en 2 para que sea fácil de entender: simple y complejo.
El primero es simple de entender por los jugadores al tratar de 3-4 consignas ofensivas y 3-4 defensivas. Se entiende fácilmente y rápido, suele dar más resultado al inicio de temporada ante modelos que están en construcción. A la larga se le ven las costuras si no se va actualizando durante la temporada.
El segundo lleva más tiempo de ser automatizado por los jugadores, suelen creer más porque tienen un 'por qué' y un 'para qué', tiene muchas consignas e incluso si topas con jugadores "preguntones" tiene hasta consignas de las consignas.
Suele ir viéndose su desarrollo y perfeccionamiento a final de la primera vuelta y durante la segunda.
El de José Juan Romero Gil es de los complejos.
Los aficionados a animar, a conseguir que el Murube sea un fortín, y dejar el trabajo para los que saben. Haber visto mucho fútbol o haber jugado no garantiza conocimiento en general, y mucho menos del trabajo específico del día a día (por qué pone a uno u otro).
A disfrutar que el camino es largo, ha costado (y cuesta mucho llegar hasta aquí) y solo acaba de empezar.
por Iván Chaves, entrenador UEFA PRO
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