Amgevicesa pide respeto para sus trabajadores: "No hay ningún intrusismo"

La empresa municipal Amgevicesa ha respondido, a través de un comunicado, a las acusaciones de intrusismo vertidas desde sindicatos como Solidaridad o Comisiones Obreras (CCOO). Un texto que se inicia diciendo que "ante las acusaciones contra muchos de los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa, nos vemos en la obligación de responder y hacer algunas aclaraciones que debe conocer la opinión pública".

Entre esas mencionadas 'aclaraciones' se detallan cinco puntos en específico. Por un lado se indica que "Amgevicesa no desarrolla ninguna actividad que no haya sido previamente encargada o encomendada por alguna consejería del Gobierno de la Ciudad", en clara referencia a que la empresa y sus trabajadores simplemente acatan lo que se dispone desde el Ejecutivo local. 

Por otro lado se asegura que en reiteradas ocasiones, y ante distintas denuncias de algún sindicato o alguna asociación profesional, "se ha constatado por la Unidad Provincial de Seguridad Ciudadana, dependiente de la Jefatura Superior de Policía de Ceuta, que nuestras funciones y actividades nada tienen que ver con las que realizan las empresas de seguridad privada, por lo que en más de una ocasión las denuncias han sido desestimadas".

La tercera aclaración indica que el personal de la empresa "está perfectamente cualificado y realiza sus tareas de forma profesional, como así se demuestra a diario, obteniendo el reconocimiento de muchas instituciones y la confianza creciente del Gobierno de la Ciudad Autónoma".

En cuarto lugar desde la dirección de Amgevicesa se sorprenden de que ambos sindicatos "pretendan alcanzar las aspiraciones profesionales de algunos de sus afiliados descalificando a trabajadores y trabajadores, que realizan sus funciones honradamente, de acuerdo con lo previsto en un Convenio Colectivo que ha sido supervisado y aprobado por las autoridades laborales, antes de su publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta".

Finalmente, en el último de los cinco puntos, se dice que "los encargos recibidos recientemente y otros más que ya se habían efectuado con anterioridad se corresponden perfectamente con las tareas que puede realizar nuestro personal y que están claramente definidas en nuestro Convenio Colectivo. Por lo tanto, no hay en nuestro trabajo el más mínimo ápice de intrusismo".

Una enumeración que concluye con un llamamiento al "respeto", el mismo "para nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras que desde nuestra empresa tenemos hacia los demás".