La sociedad municipal Amgevicesa ha cerrado su primer ejercicio natural completo con la gestión directa de los autobuses urbanos en Ceuta, “un hecho muy significativo y de especial relevancia dada su complejidad”, con 3,2 millones de euros de pérdidas, diez veces más que en 2022, tras ver aumentar sus gastos de personal de 9,2 a 13,6 millones.
Durante el año pasado se produjo un incremento de la plantilla, que ya roza los 450 empleados, de un 139,45% en trabajadores fijos. Los que tienen contrato indefinido ascienden a 307, un 69% más que en 2022.
Por otra parte, los trabajadores con contrato temporal alcanzan los 138, lo que supone un aumento del 31% con respecto al año anterior, según las cuentas de la empresa.
En cuanto a la plantilla actual, cuyo nivel de absentismo roza el 8,5% (la mitad que en Trace), el número de mujeres en la empresa ha aumentado un 2,27%. Durante 2023 concluyó la Oferta Pública de Empleo 2022 con la contratación en una primera fase de 35 auxiliares de Servicio y Control de forma indefinida y posteriormente de otros 84 de la misma forma.
Los números rojos del resultado de explotación afloran a pesar de que la gestión pública de los autobuses ha mejorado sus cifras. El año pasado Amgevicesa transportó 3,4 millones de pasajeros, un 26% más que ‘Hadú-Almadraba’ en 2022 (2,7 millones).
Ese servicio dejó 2,1 millones en concepto de ingresos, 1,7 de recaudación en las diferentes líneas y casi 372.000 por la venta de tarjetas bonobús y recargas de las mismas.
Más allá de los autobuses, Amgevicesa vivió en 2023 “un aumento sin precedentes” de su actividad debido a los nuevos encargos de las diferentes consejerías como la custodia de la Biblioteca Municipal en horario de exámenes, la de carpas y espacios de rezo, playas, explanada de embolsamiento, frontera, acontecimientos como La Cuna de La Legión...
Actualmente gestiona el Teléfono Único de Emergencias 112, el depósito municipal de vehículos, la grúa municipal, la zona azul y siete aparcamientos, el servicio de notificaciones, la mecanización de multas, decenas de guarderías de edificios públicos...
El servicio de recogida de vehículos con grúa de apoyo a la Policía Local, que consiste en la retirada o traslado de automóviles por infracciones de tráfico, celebraciones festivas populares o peticiones de las Fuerzas de Seguridad realizó el año pasado 1.552 operaciones, un 15,2% más que en 2022.
Amgevicesa también gestiona el depósito de Benzú, en el que durante 2023 entró un total de 394 vehículos. Hacia los centros autorizados de tratamiento solamente salieron 280, con lo que el stock acumulado actualmente se eleva a 922 vehículos por abandonos, intervenidos, embargados, a disposición judicial...
Amgevicesa recaudó en 2023 algo más de 2,1 millones de euros a través de la gestión de la ‘zona azul’ sobre la que rige la Ordenanza Reguladora de Aparcamientos (ORA) y la rotación y abonos de los aparcamientos de la Gran Vía, Capitán Ramos, Manzana del Revellín, Hadú, el Polígono Virgen de África y Terrones.
Desglosado, a través de estos últimos se ingresaron 1,8 millones, un 13% más que en 2022, con 407.667 rotaciones. El número de abonados al término del año pasado se elevaba a 1.133, 857 del Plan Aparca (el 30% jubilados con tarifa especial).
La recaudación de la ORA ascendió a 238.688 euros a través de los expendedores y el pago por aplicaciones, un 31,4% que en 2022.
El número de notificaciones realizadas por el personal de la empresa pública el año pasado fue de 13.028 (incluyendo multas, Padrón, Servicios Tributarios y apoyo a otras consejerías). En este servicio se realizan distintos trabajos, como son el apoyo a la mecanización de las denuncias (10.850, 9.042 de tráfico y 1.808 de ‘zona azul’) y la notificación domiciliaria y por ventanilla.
El 112 atendió el año pasado 135.512 llamadas y gestionó 32.600 incidencias, la mayoría relacionadas con asistencias sanitarias (5.031), con animales (3.764) y anomalías en servicios básicos (2.479).
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