Álvarez defiende la colaboración social como instrumento “paliativo” del paro

La  subdirectora general de Empleo, Adelaida Alvarez, ha defendido a su paso por el programa La Voz del Faro de COPE Ceuta la colaboración social como una herramienta “paliativa” en estos tiempos en los que las cifras del paso se han disparado a causa de la crisis económica. La responsable del área de Empleo, que está encuadrada en la consejería que dirige Yolanda Bel, ha recordado que esta colaboración, por la que la Ciudad “emplea” a 153 personas que están cobrando la prestación o el subsidio de paro,  está recogida mediante un convenio de colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En la actualidad, según los últimos datos, la Ciudad Autónoma dedica a este cometido 1,2 millones de euros al año.
Adelaida Alvarez ha refrendado las palabras del presidente de la Ciudad, quien el pasado viernes ya se refirió a este asunto, que ha saltado a la actualidad a raíz de la publicación de un informe elaborado al respecto por la Inspección de Trabajo, señalando que lo importante es que  se trata de un instrumento más de las políticas activas de empleo. “Apostamos decididamente por la colaboración social, porque con independencia de que se pueda desvirtuar, se trata de una herramienta importante y su fin y objeto es muy digno y loable”.
Mediante este convenio con el SEPE estos desempleados desarrollan funciones para la Ciudad, que les suplementa la prestación por desempleo para que lleven “un sueldo muy digno a su casa”. En cualquier caso, remarca la responsable de Empleo que el Gobierno local seguirá las recomendaciones emitidas por la Inspección de Trabajo en este ámbito.

Políticas activas de empleo
En otro orden de cosas, Alvarez ha recordado que solo en el fomento de  las políticas activas de empleo la Ciudad destina más de 13 millones de euros al año, un volumen económico casi íntegramente dedicado a planes de empleo, que dan trabajo a 1.500 personas. “Con independencia del impacto que estos programas tengan en el ámbito social o en los servicios”, ha señalado en los estudios de COPE Ceuta, “lo verdaderamente importante, lo que impacta de verdad es que en una ciudad como la nuestra en la que los índices de paro son tan elevados se haya podido contratar a todas estas personas”.
Ha añadido que tan solo se produjeron cien renuncias, aproximadamente un 10 por ciento, de beneficiarios, “que fueron sustituidos rápidamente por personas que se encontraban en lista de espera”, tasa de renuncia que se ha reducido significativamente respecto a años anteriores.  Y otra de las apuestas de las que Álvarez se siente especialmente satisfecha es del Plan de Empleo de la Ciudad que comenzó a andar en noviembre y que este año está destinado en su integridad al colectivo juvenil menor de 30 años, “algo que hicimos porque se trata de un sector castigado por el desempleo en nuestra ciudad y a sabiendas de que tendríamos otro plan más genérico en el que dar cabida al cupo general de desempleados, pero queríamos atender especialmente al colectivo joven”.

Disculpas por la forma “atropellada” de iniciar el Plan de Empleo

Adelaida Alvarez ha querido pedir disculpas por la forma “algo atropellada” en la que se ha puesto en marcha el Plan de Empleo, que gestiona la Ciudad a través de una encomienda de la Administración del Estado. A lo que se ha referido es especialmente a lo ocurrido el pasado día 8 en los centros educativos. “Tengo que reconocer que es impactante que 300 personas se presenten en todos los colegios al mismo tiempo y a la misma hora y el mismo día que se volvía de vacaciones”, ha explicado, “por eso reitero mis disculpas al profesorado y a los equipos directivos, aunque nuestra intención no ha sido otra que la de atender las necesidades que estos mismos centros nos habían hecho llegar a través de la Dirección Provincial del Ministerio de Educación”. En cualquier caso, la valoración que realiza de la puesta en marcha de este plan, que empleará durante seis meses a más de 1.100 personas, es altamente satisfactoria. “Ha sido difícil y complicado porque nos faltaba tiempo pero se ha puesto en marcha, que era lo realmente importante”.En mente, ya la preparación de la próxima convocatoria.