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Ajustar el mayor número de plazas para las oposiciones, objetivo de la Mesa de Trabajo

Los sindicatos docentes de Ceuta y Melilla reactivan hoy el diálogo con el Ministerio de Educación

Por Victoria C. Solano
10/10/2018 - 06:05
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El Ministerio de Educación reactiva hoy el diálogo con los sindicatos docentes de Ceuta y Melilla en el Grupo de Trabajo específico, casi diez meses después de la última reunión. La Junta Docente acude a esta primera toma de contacto, para la que se ha establecido un orden del día, con una premisa fundamental: ajustar el mayor número de plazas para las próximas oposiciones al cuerpo de maestros y consensuarlas “lo antes posible”. Aunque en el seno del movimiento sindical se barajan cifras, prefieren no adelantar ningún dato y esperar a que sea el Ministerio quien presente su propuesta, “y en función de eso trabajar”, señala el presidente de la Junta, Francisco Lobato.

“Nuestra intención es que la convocatoria contemple una oferta considerable de plazas, ya que el objetivo, como ya se estableció para las últimas oposiciones, es la estabilización del personal”. La fluidez y consenso entre las partes marcarán la premura para anunciar la remesa de vacantes. “Es necesario que se conozcan lo antes posible porque los opositores necesitan saberlo”.

La cifra determinará, a su vez, el número que se destine a cada especialidad y que se acordará más adelante en reunión con la Dirección Provincial. “Si todo va bien podremos cerrarlo hoy y, como muy tarde, en noviembre se hará público”.

En vista del cambio experimentado en el mapa de interinos, otro asunto “fundamental” a abordar será el de la tasa de reposición y de estabilización

“El objetivo final que ha marcado el Ministerio es que en 2022 la tasa de interinidad no supere el 8%, por ello habría que convocar procesos selectivos, al menos, hasta 2021 y si quedan los restos sacar otro al año siguiente”.

El orden del día de la convocatoria prevé hablar, además del ajuste de plazas y aumento de cupos, de las mejoras introducidas con un aumento del número de profesores o la gestión informática de las listas de interinos. “Intentarán vendernos lo bien que lo han hecho, pero en este sentido ya hicimos pública nuestra postura de desaprobación del procedimiento que se ha seguido durante el inicio del presente curso, y exigiremos que cambien las pautas de cara al próximo año”. Asimismo van a intentar concretar un calendario fijo de reuniones, estimando que la próxima se produzca, como muy tarde, a principios del 2019.

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