El Gobierno de Ceuta ha anunciado a los sindicatos mayoritarios que en sus Planes de Empleo 2020-2021 pagará a los beneficiarios aplicando el Convenio de la Ciudad, con lo que sus retribuciones serán sensiblemente más altas que las percibidas por los incorporados en la última edición en aplicación del Convenio Provincial específico, que el año pasado tenía estas cifras: un mínimo (grupo E) de 1.275 euros brutos mensuales con un sueldo de 900 euros (equivalente al Salario Mínimo Interprofesional), un 25% de Plus de Residencia y el prorrateo de las pagas extraordinarias. En el caso de los del nivel más alto sus retribuciones rozaron los dos mil euros (1.983,33), 1.770,83 para el grupo B, 1.629,17 para el C y 1.416,67 para los del D.
Ello conllevará que, con los 3,2 millones que se disponen de presupuesto, el número de contratados será también bastante más reducido que en años anteriores, con lo que pasará de más de 200 beneficiarios a menos de 150. La idea de la Ciudad es que los programas, que se dedicarán íntegramente al ámbito educativo con la contratación de personal sanitario y de acompañamiento para alumnado con necesidades especiales, estén en marcha durante el mes de octubre.
Para más adelante, noviembre o diciembre, se prevé que entren en funcionamiento los de la Delegación del Gobierno, que sacarán a unos 800 desempleados de las listas del paro, entre ellos un gran número de docentes pero también peones para tareas medioambientales.
Los contratados por la institución de la Plaza de los Reyes también estarán mucho peor remunerados que los beneficiarios de los Planes de la Ciudad, que ha entendido que quedaba obligada a aplicar su Convenio a estos programas tras las sentencias judiciales ganadas por UGT en casos como el del personal del Programa de Recualificación Profesional para mayores de 45 años, a quienes la Justicia estipuló que debían ser “clasificados y retribuidos en condiciones de igualdad respecto al resto de los empleados públicos” de la Administración local.
Y porque no empiezan todos juntos, porque retrasarlos hasta noviembre o diciembre, un tercio del curso escolar habrá pasado.
Pues lo q repiten año si año tb habrá q denunciarlo, ya está bien de tanta poca vergüenza esto no se puede consentir.
Hay mucha gente pasándolo mal y otras....q sus maridos son funcionarios salen en la lista d empleo, tócate los......vamos d risa.
Todo el mundo tiene derecho si q es verdad, hay muchos tb q aunque no tienen nómina fija tienen unos coches.....q ni yo tengo.
!Disfruten lo votado!
Personal acompañamiento que categoria profesional es? Que cubren en los niños con ese personal? Sanitaria? Asistencial? O educativa? Un enfermero es un enfermero no existe perfil igual y repiten planes empleos por eso. No tienen los demas mismos derechos? Que funciones es el de un personal de acompañamiento?depende las funciones si las realiza un personal no adecuado es intrusion laboral igual que con enfermeros no?
Si se es personal de acompañamiento q contraten personal sanitario y no hagan diferencia en escalas laborales
Personal acompañamiento que categoria profesional es? Que cubren en los niños con ese personal? Sanitaria? Asistencial? O educativa? Un enfermero es un enfermero no existe perfil igual y repiten planes empleos por eso. No tienen los demas mismos derechos? Que funciones es el de un personal de acompañamiento?depende las funciones si las realiza un personal no adecuado es intrusion laboral igual que con enfermeros no?
Si se es personal de acompañamiento q contraten personal sanitario y no hagan diferencia en escalas laborales
Personal acompañamiento que categoria profesional es? Que cubren en los niños con ese personal? Sanitaria? Asistencial? O educativa? Un enfermero es un enfermero no existe perfil igual y repiten planes empleos por eso. No tienen los demas mismos derechos? Que funciones es el de un personal de acompañamiento?depende las funciones si las realiza un personal no adecuado es intrusion laboral igual que con enfermeros no?
Si se es personal de acompañamiento q contraten personal sanitario y no hagan diferencia en escalas laborales
Estos de UGT es lo que tienen.
Hacen denuncias, que ganan, y la consecuencia es que, en vez de mas de 200 personas, seran menos de 150 las que salgan del paro.
¿Lo haran a mala leche para tener más gente parada y así mas gente cabreada, y asi les votan a ellos (PSOE)?
Entonces según tú si se está cometiendo una ilegalidad, no se debe denunciar.no? Así nos va..
Noooo, lo harán para que esos trabajadores tengan un salario digno, para eso lo harán!
Simplemente hay una sentencia y hay que acatarla.