A la UFP, a la Inspección de Trabajo y al delegado del Gobierno

La Unión Federal de Policía ha emitido una nota de prensa, "para explicarles a los ciudadanos la verdad sobre los pases y dar respuesta punto por punto a las acusaciones vertidas en prensa por el representante de AEGC en Ceuta".

En el mismo decían que AEGC realiza acusaciones sin fundamento, basadas en argumentos totalmente inventados y sumergidos en un estado de profunda ignorancia. Seguían informando de que AEGC aseguraba que existe una red de falsificadores para su posterior venta, terminando con la frase "Nada más lejos de la realidad".
La Asociación Española de Guardias Civiles y su comité Provincial en Ceuta jamás vierten acusaciones sin fundamento, ni inventados, ni basados en la ignorancia. Cosa que sí hace la Unión Federal de Policía y eso nos preocupa. Nos preocupa porque desconocen la realidad de lo que esta pasando y además consideran que decir la verdad o dar una opinión es acusar, aunque no sabemos a quien. Sinceramente no nos inquieta que la UFP nos critique, porque tienen que satisfacer deseos superiores; pero nos preocupa y mucho que desconozcan lo que nosotros hicimos público. Nunca hemos cuestionado la labor de los policías; cuestionamos los pases y ponemos en conocimiento de la sociedad lo que está ocurriendo. Puede gustar o no, pero la verdad de lo que decimos es absoluta, porque una organización representativa, antes de cuestionar, tiene que tener documentos y argumentos.
En cuando a la existencia de "una red de falsificadores de pases para su posterior venta", no lo decimos nosotros, es decir AEGC, lo dicen los propios policías que realizan servicio en la Frontera del Tarajal. Hay escritos policiales denunciando la presunta venta y falsificación de estos documentos. No somos nosotros los que decimos que existe o pudiera existir una red de falsificadores, lo dicen sus compañeros y los nuestros, porque los policías nacionales son nuestros compañeros y tienen nuestro máximo respeto y consideración personal y profesional, tanto a nivel asociativo como institucional. ¿Están los funcionarios de Policía atacando a la propia Policía? Sabéis que no, simplemente ponen en conocimiento de sus superiores lo que está pasando.
La Unión Federal de Policía reconoce que hay activos unos 4.500 pases inspirados y amparados por la Ley y estos se hacen a no porteadores. Es decir, unas 4.500 personas que entran a Ceuta a diario y nosotros nos preguntamos ¿a qué y por qué pasan todos los días; puede ser que a trabajar?
No dudamos que estos pases están reglamentados y tasados para evitar irregularidades y facilitarlos a los solicitantes sin necesidad de recurrir a favores ni terceras personas. No cuestionamos que todos y cada uno de ellos estén expedidos en cumplimiento a la normativa vigente. Eso sí, nunca dijimos el número de pases, aunque 4.500 nos parecen muchos. Deberían dar una lectura tranquila y comprensiva a lo publicado.
Siguiendo con el tema de los PASES, no sé si UFP y los ciudadanos recordaran que Francisco Antonio González Pérez, delegado del Gobierno en la Ciudad Autónoma de Ceuta, autorizó y gestionó de forma muy acertada legalizar la situación laboral de las empleadas de hogar transfronterizas con el objetivo de que aflorara la bolsa de empleo sumergido para favorecer nuevas cotizaciones a la Seguridad Social.
Esta muy buena idea de González Pérez trataba de emerger una bolsa que podría oscilar hasta los 5.000 empleos. Los sindicatos de clase aplaudían esta decisión porque se trababa de cotizar para nuestras pensiones, se sacaba de la clandestinidad a miles de trabajadoras y, por supuesto, se dotaban de derechos a las empleadas. Una buena idea que no tuvo los frutos esperados, porque han sido muy pocas las altas a la Seguridad Social. El empleo sumergido no afloró como se pensaba, pero las empleadas y empleados transfronterizos siguen entrando a la ciudad. Un empleo sumergido que preocupa también a las propias autoridades de la Ciudad Autónoma de Ceuta, sólo hay que leer la prensa diaria para confirmarlo.
Se preguntaran: ¿Qué tiene que ver esto con los PASES DE FAVOR? Puede que nada o mucho, porque si los pases se expiden a personas que trabajan en Ceuta, nos imaginamos que tendrán contrato de trabajo y si no los tienen, la propia Inspección de Trabajo podría investigar si estas personas que acceden "todos los días" por ese carril de entrada portando "PASES" están dadas de altas en la Seguridad Social o, por el contrario, están infringiendo la norma y son explotadas-os por los empleadores.
Una buena razón para que esta relación de 4.500 personas, según la UFP, se trasladara a la Inspección de Trabajo. Eso sí, insistimos que desconocemos los criterios por los que estas 4.500 personas tienen acceso especial a nuestra ciudad. Sin embargo, no hay que ser precisamente Séneca para entender que esas 4.500 personas que entran a Ceuta no lo hacen para pasear.
Lógicamente como Asociación de Guardias Civiles, nuestra obligación es denunciar cualquier situación anómala que pueda perjudicar los intereses de nuestros compañeros como funcionarios de las Fuerzas de Seguridad del Estado, pero también como españoles que queremos y deseamos que se cumpla la legislación vigente, entre otras cosas, la que regula los derechos de los trabajadores extranjeros para que coticen.
Estamos seguros de que ahora que se ha conocido el número tan importante de personas que acceden, seguramente para trabajar, la Inspección de Trabajo y la Delegación del Gobierno tomarán nota para investigar si se está vulnerando o no la legislación vigente en esta materia, nos referimos al empleo sumergido o contra el derecho de los trabajadores. Nosotros intentaremos aportar nuestro granito de arena, sin descartar solicitar a la Fiscalía la oportuna investigación si lo considera necesario.
No entendemos a la Unión Federal de Policía cuando hablan de los continuos ataques del representante de AEGC a la Policía, porque esta Organización jamás ataca a la Policía, aunque sí hemos censurado la actitud poco respetuosa y de falta de compañerismo del comisario y otro funcionario a guardias civiles cuando le requirieron la documentación.
Puede ser que la Unión Federal de Policía considere que la Policía es el comisario, pero podemos asegurar que los policías y los ciudadanos saben que el Cuerpo Nacional de Policía es mucho más que su comisario y que censurar o criticar comportamientos es altamente saludable para las sociedades democráticas. Censurar sin insultar, cosa que desgraciadamente se ha hecho contra los funcionarios de la Agencia Tributaria, lleven o no éstos razón. AEGC no insulta a nadie, pero todas las organizaciones no tienen las mismas premisas, aunque después la soliciten para ellos sin razón.
Por otro lado, deseamos puntualizar que, muy al contrario de lo que viene manifestando ese sindicato, muchos policías que hacen servicio en la Aduana del Tarajal nos han felicitado por lo publicado, porque entendían que estábamos censurando una realidad con el máximo respeto a los compañeros y al Cuerpo Nacional de Policía. Esta es la realidad, otra cosa es la opinión de la UFP, que respetamos, pero no compartimos.
Decía el Poeta Antonio Machado "Despacito y buena letra, que el hacer las cosas bien, importa más que hacerlas". Era un consejo del Poeta, del que podían tomar buena nota y AEGC no quiere terminar sin dar un consejo a la Unión Federal de Policía para agradeceros el vuestro y que mejor que hacerlo con otro regalo de Antonio Machado: "Dijiste media verdad. Dirán que mientes dos veces si dices la otra mitad".
AEGC apuesta siempre por hacer las cosas despacito y bien, respetando a las Instituciones y a las personas, diciendo la verdad o callando si lo desconocemos y, sobre todo, pidiendo disculpas sin nos equivocamos, porque es lo que espera la sociedad de la organizaciones representativas y de sus funcionarios.
Que bonita reflexión del poeta: "Dijiste media verdad. Dirán que mientes dos veces si dices la otra mitad".