CCOO está satisfecho con la resolución pero espera que se le otorgue una pensión por invalidez
En un mes se resolverá el expediente de un caso que de momento ha supuesto una resolución administrativa del Instituto Nacional de la Seguridad Social a favor de un trabajador de 35 años afectado por la enfermedad del pulmón de marmolista similar a la silicosis. CCOO ha conseguido que se reconozca su baja no como común sino como causada por una actividad derivada de su trabajo “porque la empresa no ha contado con las medidas preventivas necesarias”. A falta de que el INSS valore esto último, desde el sindicato aseguran que están “satisfechos pero queda trabajo por hacer ya que la empresa echó al trabajador tras pasar allí ocho años”, explicó el secretario de organización del sindicato, Ramón del Valle Inclán, recordando que no se debe anteponer la salud del trabajador a los intereses empresariales. “Nosotros queremos que no se den lesiones de este tipo, pero una vez que se dan, al menos que no se robe a los trabajadores lo que les pertenece como se pretendía”, sentencia el sindicato. “A la empresa le da igual si es la mutua o la Seguridad Social quien paga. Lo que está claro es que con la lesión que tiene no puede volver a trabajar en eso”. Para el sindicato “lo más justo sería que la empresa pagara el cargo correspondiente, que tuviese una pensión vitalicia de incapacidad permanente y si se ha perjudicado a más trabajadores y no cumple con la legislación reglamentaria, que sufra una infracción porque lo que no se puede es jugar con la salud de los trabajadores”.
