Gonzalo Sanz, representante de UGT en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS), aseguró ayer que su sindicato “fiscalizará” que todos los colectivos de empleados públicos respeten el compromiso de cumplir las horas no remuneradas contempladas en el convenio rubricado el pasado año. El acuerdo, que obtuvo en su día el respaldo mayoritario de los trabajadores de la Ciudad, fijaba la inclusión en el cómputo anual de una “bolsa” de horas sin retribución en fechas señaladas (fiestas patronales, acontecimientos deportivos,cabalgatas...) a cambio de no ver reducida la nómina por la aplicación del decreto del Gobierno central que impedía que la jornada semanal de los trabajadores de la Administración sobrepasase las 40 horas semanales.
La posición del sindicato es consecuencia de las quejas presentadas ayer en una reunión por un grupo de trabajadores del Cuerpo de Bomberos, que aseguran que “es un agravio comparativo” que se les obligue este mes, y hasta el 15 de septiembre, a prestar servicio de vigilancia de los montes fuera de su jornada laboral, sin retribución, como fija el citado convenio, “cuando los trabajadores del Ayuntamiento entran y salen cuando quieren y nadie controla sus horas”. Los empleados del SEIS denuncian que son “los únicos, junto a la Policía Local”, que en realidad están cumpliendo lo estipulado, aun “a costa de sacrificar el tiempo libre y las vacaciones”..
