El Gobierno de Ceuta, a través de la Consejería de Presidencia y Gobernación, ha dado luz verde a las bases que regirán la provisión de dos plazas de ATS/DUE (Enfermería), según recoge el decreto firmado por el consejero Alberto Ramón Gaitán Rodríguez incluido este viernes en el Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE).
Estas plazas de Enfermería, vacantes en la plantilla de funcionarios, se encuadran en el Grupo A (Subgrupo A2) de la Escala de Administración Especial y corresponden a la Oferta de Empleo Público (OEP) del año 2025.
Sistema de selección y pruebas
El proceso se llevará a cabo mediante el sistema de oposición libre. Los aspirantes a estas plazas de Enfermería deberán enfrentarse a dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
- Primer ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito de tres temas elegidos al azar (uno de cada grupo del temario) en un tiempo máximo de cuatro horas y media. Para superar esta fase, es imprescindible obtener una puntuación mínima de 5 en cada uno de los temas desarrollados.
- Segundo ejercicio: se centrará en la resolución de un supuesto teórico-práctico propuesto por el Tribunal, relacionado con las funciones propias de la plaza y el temario oficial, con una duración de tres horas.
El temario de la convocatoria es extenso y se divide en tres bloques que abarcan desde la normativa constitucional y el Estatuto de Autonomía de Ceuta, hasta protocolos específicos de vigilancia epidemiológica, programas de cribado de cáncer, atención en residencias de mayores y planes sobre conductas adictivas.
Creación de una bolsa de empleo de Enfermería
Un aspecto fundamental de esta convocatoria es que, una vez finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo para funcionarios interinos o personal laboral.
Esta lista de reserva estará formada por aquellos aspirantes que, aun no habiendo obtenido plaza, hayan logrado aprobar al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
Requisitos y plazo de presentación de solicitudes
Para participar, los candidatos deben poseer el título de Grado en Enfermería o equivalente y tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea.
El plazo para presentar las instancias será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Los derechos de examen se han fijado en 21,53 euros. No obstante, el BOCCE señala que estarán exentos del pago los demandantes de empleo (bajo ciertas condiciones de renta), las víctimas de violencia de género y las personas con una discapacidad igual o superior al 33%,. Asimismo, los miembros de familias numerosas contarán con una bonificación del 50% en la tasa.
Garantías de igualdad
Las bases hacen especial hincapié en asegurar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres a esta convocatoria de Enfermería. En este sentido, si una aspirante no pudiera completar el proceso debido a un embarazo de riesgo o parto debidamente acreditado, su situación quedará condicionada hasta que pueda realizar las fases aplazadas, garantizando así que no pierda sus derechos en la convocatoria.
Contra este acto administrativo, los interesados podrán interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en un plazo de dos meses.
Puede consultar las bases completas de la convocatoria y el modelo de solicitud aquí.
