71 empleos gracias a ‘la Caixa’

Ocho empresas ceutíes se han implicado en el proyecto Incorpora que impulsa la entidad financiera para personas en riesgo de exclusión social.

El programa de integración laboral de la Obra Social ‘la Caixa’, ‘Incorpora’, ha facilitado 71 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2015 en Ceuta. Esto ha sido posible gracias a la implicación de ocho empresas ceutíes en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de una entidad social, encargada de desarrollar Incorpora en la ciudad autónoma.
‘Incorpora’ ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Este programa de integración laboral de la Obra Social ‘la Caixa’, en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos
El objetivo principal de ‘Incorpora’ es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.
Una de las líneas de actuación prioritarias del programa este año es la creación de los Puntos de Autoempleo Incorpora, cuyo objetivo es facilitar acompañamiento y acceso a un microcrédito social para financiar a emprendedores en situación de vulnerabilidad.
Esta iniciativa responde al convencimiento de que existen personas en riesgo de exclusión con ideas de negocio o conocedoras de una profesión que son capaces de crear una empresa si reciben un buen asesoramiento, junto con la inversión inicial necesaria. La inserción mediante el autoempleo permite aumentar sus posibilidades de salir de la situación de vulnerabilidad.
La principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.