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Vivas promete a CCOO mejoras para los fijos-discontinuos de Trace

El presidente anuncia a Postigo que la empresa dará contratos más largos y estables a un colectivo "olvidado" por la empresa a pesar de lo estipulado en el convenio

El presidente del Gobierno de Ceuta, Juan Vivas, ha prometido al secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Emilio Postigo, que la Ciudad generará las condiciones necesarias para que los alrededor de 25 trabajadores fijos-discontinuos de Trace tengan contratos más largos y con más estabilidad que los que hasta ahora les permitían estar de alta solo dos semanas al año.

Según el sindicato, ese grupo “ha sido olvidado por la Dirección de la empresa y ha visto cómo personal nuevo ha sido directamente contratado de manera indefinida para la semana ordinaria o bien para los fines de semana y festivos mientras que a ellos, que tenían mayor antigüedad en la empresa, se les empeoraban las condiciones de trabajo incumpliendo lo que estipula el convenio”.

Dicha norma establece que “para la realización de los servicios especiales o extraordinarios” la empresa debe dar preferencia a “ampliar la jornada del personal fijo de fines de semana y festivos de conformidad con los criterios de antigüedad y continuidad” y que la cobertura de vacantes temporales se debe realizar con “el personal indefinido de fin de semana y festivos mediante la pertinentes ampliaciones de jornada”.

La Sección Sindical de CCOO en Trace, que concurre a los comicios del próximo lunes con Javier Lirio al frente de su candidatura, ha recordado que “ha tenido como uno de sus objetivos prioritarios mejorar las condiciones laborales de la plantilla de trabajadores que tienen la consideración de fijos-discontinuos dentro de la empresa”.

A tal efecto, Postigo ha pedido este jueves a Vivas que hiciera “cuantas gestiones y trámites fueran necesarios para que a estos compañeros y compañeras se les mejore y se les llame para cubrir todas las vacantes que haya”.

Este viernes el Ejecutivo local ha comunicado a CCOO que “se está procediendo a llamar al personal fijo-discontinuo de Trace para mejorarles las condiciones de trabajo y de esta manera venir a resarcir en parte la injusticia que se ha cometido contra ellos, hecho que además va a venir a mejorar el servicio, que en la actualidad está necesitado de personal, si lo que quiere ofrecer esta ciudad es un servicio de limpieza viaria eficaz y eficiente”.

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