El presidente del Gobierno de Ceuta, Juan Vivas, ha prometido al secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Emilio Postigo, que la Ciudad generará las condiciones necesarias para que los alrededor de 25 trabajadores fijos-discontinuos de Trace tengan contratos más largos y con más estabilidad que los que hasta ahora les permitían estar de alta solo dos semanas al año.
Según el sindicato, ese grupo “ha sido olvidado por la Dirección de la empresa y ha visto cómo personal nuevo ha sido directamente contratado de manera indefinida para la semana ordinaria o bien para los fines de semana y festivos mientras que a ellos, que tenían mayor antigüedad en la empresa, se les empeoraban las condiciones de trabajo incumpliendo lo que estipula el convenio”.
Dicha norma establece que “para la realización de los servicios especiales o extraordinarios” la empresa debe dar preferencia a “ampliar la jornada del personal fijo de fines de semana y festivos de conformidad con los criterios de antigüedad y continuidad” y que la cobertura de vacantes temporales se debe realizar con “el personal indefinido de fin de semana y festivos mediante la pertinentes ampliaciones de jornada”.
La Sección Sindical de CCOO en Trace, que concurre a los comicios del próximo lunes con Javier Lirio al frente de su candidatura, ha recordado que “ha tenido como uno de sus objetivos prioritarios mejorar las condiciones laborales de la plantilla de trabajadores que tienen la consideración de fijos-discontinuos dentro de la empresa”.
A tal efecto, Postigo ha pedido este jueves a Vivas que hiciera “cuantas gestiones y trámites fueran necesarios para que a estos compañeros y compañeras se les mejore y se les llame para cubrir todas las vacantes que haya”.
Este viernes el Ejecutivo local ha comunicado a CCOO que “se está procediendo a llamar al personal fijo-discontinuo de Trace para mejorarles las condiciones de trabajo y de esta manera venir a resarcir en parte la injusticia que se ha cometido contra ellos, hecho que además va a venir a mejorar el servicio, que en la actualidad está necesitado de personal, si lo que quiere ofrecer esta ciudad es un servicio de limpieza viaria eficaz y eficiente”.
¿Y esto que lo publican, después de que el sindicato Solidaridad lo haya denunciado a la empresa, y que haya propuesto la creación de una bolsa y transparencia en las contrataciones? ¡Cómo se notan que están en campaña! Los trabajadores os necesitan todos los días del año
Sr. Vivas no solo en Ceuta está las empresas de Tracé ni Amgevicesa ni de Trasa .
Estamos las LIMPIDORA de los colegios .que desde que salió por primera vez de alcalde no ha hecho nada por nosotros cada qué una subasta para coger el servicio de la limpieza de los colegios siempre se la dais a la más barata y luego qué pasa que la empresa que coge la contratación dice que tiene pérdida y es normal que tenga pérdida porque no suficiente de dinero y eso quien lo pagan trabajadores o trabajadoras que no cubren baja por enfermedad que se limpian los cristales y como un sin fin de cosa
Sr. Qué los trabajadores de la limpieza de los colegios vamos de mal a peor
Y esto también tienen la culpa los sindicatos que no hace nada pública un escrito en la prensa y ya no hace nada mas
Osea, viene del verbo osear, que significa espantar a las aves y o sea, significa "es decir". Por lo tanto lo correcto es decir : O sea ( es decir) que mejorar...
Ya da asco oír la palabra prometo; mejor que juren por Snoopy.
Osea, que mejorar sus condiciones es no llamarlos a trabajar en feria (cosa que siempre ha hecho Trace y Urbaser) y contar con otras empresas como brigadas verdes? La coherencia se la dejó en casa.