El presidente Vivas sigue haciendo llamamientos para que la empresa de limpieza y los trabajadores puedan llegar a un acuerdo antes del próximo día nueve en que se iniciará, si no se remedia antes, la huelga anunciada por los sindicatos. De todas maneras, el mismo jefe del ejecutivo quiso desmentir de manera tajante que se estuviera pensando por parte de la Ciudad Autónoma que los empleados de la sociedad municipal Obimace fueran los encargados de la realización de recogida selectiva de residuos en determinados lugares. Sobre este particular sentenció que, tal y como marca la ley, si al final no hay ningún tipo de acuerdo entre las partes, el Gobierno lo que está obligado es a publicar un decreto con los servicios mínimos, pero volvió a repetir que espera que no haya que legar a estos extremos.
En relación con esta posibilidad de paro a partir del próximo sábado destacó que ahora mismo se vive una situación difícil en nuestro país y que las partes tienen que hacer todo lo posible para evitar llegar a un punto sin retorno que a nadie le conviene.
Además, recordó que el pliego de condiciones que se publicará pronto en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma recoge, por un lado, que se consolida el empleo estable en la empresa, que se establecen las condiciones objetivas para la subrogación del convenio y en tercer lugar que se garantizan las futuras retribuciones.
Reiteró que se había logrado una alta calidad en la prestación del servicio a lo largo de los últimos años y que ello había sido un trabajo realizado por todos, “por un lado, la misma Ciudad Autónoma, porque apostó claramente para que Ceuta tuviera unos estándares de limpieza altos como en otros poblaciones de España; luego, entiendo, que se ha producido una gestión satisfactoria del servicio y en tercer lugar, un compromiso inestimable desde el primer momento por parte de los trabajadores”.
Explicó que hasta el último minuto el consejero de Medio Ambiente, Servicios Comunitarios y Barriadas, Gregorio García Castañeda, tenía el compromiso de buscar una alternativa a la huelga tanto para la empresa como para los trabajadores, sin tener que recurrir a que la Ciudad deba poner dinero encima de la mesa, circunstancia que no hará.
Están garantizados los salarios en Emvicesa
Niega la acusación de Caballas en relación con que los salarios de los trabajadores de la Empresa Municipal de la Vivienda anda más que estén garantizados hasta el mes de agosto. En palabras del mismo presidente de la Ciudad, no hay ningún riesgo para nadie y que ahora mismo ya existe una idea de como evolucionarán los ingresos hasta finales de año, debido a la altura del año en que nos encontramos. Sobre este asunto reiteró que están preparando un nuevo planteamiento para el presente mes de junio que se presentará al pleno de la Asamblea.