Vivas defiende que los trabajadores del Plan de Empleo no sustituyen a Trace

• El presidente de la Ciudad habla de que muchos de estos empleados no tienen cualificación para realizar otras tareas

El presidente Vivas negó ayer que el personal del Plan de Empleo que realiza labores de limpieza viaria esté sustituyendo al personal de Trace, sino que los está complementado. Estas declaraciones del presidente fueron realizadas durante su vista a los stands situados en el Paseo del Revellín con motivo del Día Mundial del Alzheimer.

De esta forma responde a las acusaciones del comité de empresa de Trace y a la coalición Caballas que ha decidido llevar este asunto a la Inspección de Trabajo.

Puso un ejemplo para explicar esta situación: “si para la limpieza en un lugar determinado, Trace debe contar con 10 operarios, está claro que su obligación es que estén allí, pero además nosotros llevamos a 5 personas del Plan de Empleo para que ese trabajo de limpieza sea aún mejor”. Insistió en que se trataba de un trabajo con carácter complementario y que también venía motivado porque hay personas que por su nivel de formación y que se encuentran en los Planes de Empleo nada más que pueden cumplir la labor de limpieza.

Quiso destacar que el Gobierno de la Ciudad en materia de limpieza sigue con la prioridad de “mejorar la calidad del servicio”. Para ello ejecuta una prioridad que va en dos caminos. En primer lugar, de conformidad, con las indicaciones que la dirección facultativa del contrato, se está perfeccionando los servicios de control e intensificando los medios de control para que el contrato se cumpla de manera correcta.

Recordó también el presidente de la Ciudad Autónoma que ya en su momento se decidió, para mejorar la prestación del servicio, una ampliación del contrato que supone todos los años a las arcas de la Ciudad Autónoma, un millón trescientos mil euros. Fue muy claro al confirmar que “era el 10% del montante global, que es lo máximo que nos permite la legislación y ya no se puede ampliar más, por ello estamos buscando otras fórmulas dentro de esa idea que siempre tenemos de continuar en la mejora de este servicio y de todos los que son competencia del Ayuntamiento”.

La segunda línea de actuación va encaminada a buscar fórmulas, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, para incrementar los medios y los servicios. “Un refuerzo adicional y complementario, nunca para sustituir los medios que la empresa Trace tiene que aplicar como consecuencia del contrato que tiene firmado con la Ciudad Autónoma”.

La oposición en la utilización del personal del Plan

Durante las últimas fechas se están produciendo muchas críticas por parte de las diferentes formaciones políticas que componen la Asamblea en relación con la utilización del personal del Plan de Empleo para las obres de limpieza. Sin embargo, la coalición Caballas ha sido la que ha ido más lejos de las propias afirmaciones y ha decidido llevar el asunto a la Inspección de Trabajo. En una nota pública que realizaron en la jornada de ayer, manifestacion que esta denuncia se inscribe en la advertencia que se había ejecutado el año pasado sobre que no iban a pasar por alto cualquier utilización del Plan de Empleo para sustituir a personal contratado. Además, el propio comité de empresa de Trace, empresa concesionaria de la limpieza, ha aclarado que a partir del próximo lunes, 3 de octubre, realizarán una serie de paros delante del Palacio de la Asamblea al considerar que la utilización del personal de Plan de Empleo para labores de limpieza es una competencia desleal. Y el último ejemplo ha sido que siempre ellos habían sido los encargados de la limpieza de las Murallas Reales cuando se marchaba el mercado medieval y que en esta ocasión han utilizado a personal del Plan de Empleo.