“Vamos a la huelga porque la empresa amenaza con recortes”

El Comité de Empresa de limpieza insiste en que solo ha pedido mejoras sociales El Comité de Empresa del sector de limpieza pública viaria y saneamientos de Ceuta quiso ayer dejar claro que el motivo de la huelga indefinida convocada a partir del 9 de junio no es reivindicar un aumento en el salario, sino una respuesta a la empresa tras su “amenaza” de recortar sueldos y llevar a cabo posibles despidos una vez tenga en su poder el pliego de condiciones del servicio.
Ante el anuncio del presidente de la Ciudad, Juan Vivas, de no aportar la Administración más dinero público para solucionar este conflicto laboral, la representación de los trabajadores manifestó que ha rechazado, incluso, la subida del IPC y que sus reivindicaciones se centran en que todas las ausencias por permisos, licencias de incapacidad o accidente del personal con horario de 35 horas sean cubiertas por el personal fijo-indefinido de fin de semana a tiempo parcial; vacaciones para el personal de 35 horas en los meses de junio, julio, agosto y septiembre, o 15 días en estos meses y otros 16 en los meses de invierno; y el abono del Plus de Vinculación a la Bonificación mensual y en las pagas extraordinarias y de beneficios, peticiones que –aseguró– no suponen un incremento en el gasto para la empresa. Sobre este último punto añadió que esta ya se beneficia en las cuotas a la Seguridad Social.
Además, los representantes legítimos de los trabajadores recuerdan que en el mes de febrero mantuvieron una reunión con el jefe del Ejecutivo, donde se comprometieron a no pedir subida salarial alguna, algo que, recuerdan, han cumplido. “Somos solidarios, solo pedimos mejoras sociales que no suponen un coste adicional”, explicaron en declaraciones a este medio.
De esta manera, este órgano de representación solicitó ayer una reunión con el presidente de la Ciudad, donde le pedirá que medie con la empresa y no interprete que los representantes de los trabajadores están pidiendo una subida salarial, “porque solo se ha hablado de mejoras sociales”, insistieron.
Esperan que la mediación de Vivas empuje a la empresa a negociar “ya que hasta ahora no quiere sentarse, viene en plan dictatorial”.