Una reducción de casi 1,8 millones de euros con todos los acuerdos laborales

El Consejo de Gobierno aprobó ayer un paquete de medidas laborales que incluye en el Plan Ajuste que lleva consigo el pago extraordinario a proveedores por un valor de un millón ochocientos mil euros aproximadamente.

Fue el consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, quien compareció ante los medios de comunicación para dar una explicación generalizada de todo este conjunto de medidas, donde la más importante es la que se produce después del acuerdo que tuvieron con los sindicatos a última hora del jueves por la tarde, donde les satisface plenamente el consenso que se ha producido con los mismos.
Un segundo capítulo de estas medidas es la amortización de las plazas vacantes que están incluidas y por tanto presupuestadas para este año 2012 y que se ha decidido no cubrirlas por imperativo legal, dado que existe la tasa de reposición cero en estos momentos en todas las administraciones públicas. Son un total de cincuenta y siete plazas de funcionarios y seis de laborales. Según se explicó por parte del equipo de gobierno, la amortización de las mismas es para este año, se desconoce si para el próximo ejercicio se mantendrá esta situación o variará de alguna manera.
Pues bien estas dos medidas concretas de recorte de las jornadas partidas y especiales y de amortización de todas las plazas vacantes también se extiende. Es decir, no solamente afectará a la Administración General de la Ciudad Autónoma, sino igualmente a todos los organismos autónomos y sociedades municipales. Por tanto, no se podrán cubrir plazas vacantes en organismos autónomos y sociedades y se aplicará igualmente el tema de las jornadas partidas con un cincuenta por ciento de lo que se cobraba hasta ahora mismo por dos horas y media a la semana de horas extraordinarias, que deberán desarrollarse al menos en dos días distintos.

Reducción

Otro punto será la reducción de altos cargos y personal eventual en un diez por ciento, según se decidió en la reunión del Consejo de Gobierno. Explicó Márquez que esta decisión tenia un antecedente al comienzo de la presente legislatura donde se bajó en un veinticinco por ciento el coste de todo el área de altos cargos y personal eventual. También referido a los cargos públicos nos encontramos con otra medida como es la reducción de un cinco por ciento del dinero que reciben los veinticinco diputados por asistencia a las sesiones plenarias. A última hora decidió aplazarse porque afectaba a la medida el acuerdo tomado ayer por el Consejo de Ministros sobre las buenas prácticas de los Gobiernos.
Explicó en este punto el mismo consejero de Hacienda que supone un esfuerzo para haber patente ante la sociedad ceutí de que los cargos públicos también están por la labor de reducir al máximo los costes.

Cláusulas

Y un último punto se concreta en la regulación de las cláusulas indemnizatorias en las resolución de contratos de alta dirección que tiene la Ciudad Autónoma de Ceuta, donde ahora mismo se regían por la normativa de aplicación y lo que se ha acordado es adherirse claramente a los apartados que se han recogido en la reforma laboral.
Una base clara que se recogerá en el plan de ajuste que se presentará la semana que viene en sesión plenaria, concretamente el día treinta para que el último día del mes se pueda enviar al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

Acuerdo

1 - 300 funcionarios: Afectará casi a trescientos funcionarios y ese complemento es personal para las personas que lo cobren.

2 - 2,5 horas por semana: Deben trabajar dos horas y media más a la semana, pero repartido en al menos dos días.

3 - Control horario: Compromiso por parte del equipo de gobierno de que exista un mayor control en el cumplimiento laboral.

4 - Satisfacción: Por parte del equipo de gobierno hay satisfacción en el acuerdo que se ha alcanzado con los sindicatos en estos momentos.

5 - Continuidad: Se considera que es la vía para seguir en los próximos meses con los temas que están pendientes.

6 - Felicitación: Se felicita a todos los miembros de la comisión negociadora tanto por parte del equipo de gobierno como sindicatos.

La definición de cargos en unos días

Aunque en la reunión del equipo de gobierno se decidió la rebaja de un diez por ciento en el número de personal a disposición del ejecutivo, entre los que se encuentran los altos cargos por un lado y el personal de apoyo al mismo, hay que incidir que se preguntó al consejero de Hacienda quienes iban a ser las personas afectas y entonces comentó que a lo largo de la semana que viene se decidirá cuales son los puestos que desaparecerán a partir de este momento, y que lo único que se había definido hasta este momento era la voluntad de la reducción para proseguir con un camino que ya se comenzó hace tiempo con la adopción de medidas. De todas maneras, ya hubo una reducción de los sueldos de altos cargos en mayo de 2010 de un quince por ciento y al comienzo de la pasada legislatura se bajó el número de miembros del gobierno y se reestructuraron los asesores.

La reducción del 5% por asistencia a pleno se tuvo que suspender a última hora

El acuerdo adoptado por el Gobierno para la reducción del 5% de la asignación que reciben los diputados (denominada dieta por asistencia a plenos para que sea compatible con los salarios de sus puestos de trabajo en el caso de compatibilidad) ha quedado suspendido posteriormente por motivos de prudencia a la espera de la regulación que establezca el Ejecutivo central, que unas horas después anunció la aprobación en Consejo de Ministros del proyecto de ley de transparencia, acceso a la información y buen gobierno, que hace referencia a la limitación de los salarios de alcaldes y concejales.
Esta norma solo da un primer paso, indicando que la regulación de este aspecto se hará a través las leyes de Presupuestos Generales del Estado, que establecerán cada año “el baremo al que habrán de ajustarse las retribuciones de los miembros de los órganos de gobierno de las entidades locales atendiendo al tipo de entidad local de que se trate, así como a criterios objetivos de población, circunstancias socio-económicas del entorno y otras de carácter administrativo”, según la información facilitada por Moncloa.
Los primeros presupuestos en los que se hará será en los de 2012, que el Gobierno central presentará el próximo viernes día 30, cuyas disposiciones aplicará la Ciudad Autónoma.
Una decisión cuando por la mañana había sido aprobada por el equipo de gobierno se comentó que necesitaba de la aprobación de un pleno de la Asamblea, con lo cual en un principio se había pensado que iba a ir a la sesión plenaria del próximo lunes día veintiséis, aunque al final no hará falta por este tema del Consejo de Ministros.

Todos los datos de las normas aprobadas

La reducción de las jornadas partidas

En un principio con la supresión total de las mismas para esas trescientas personas que se verán afectadas el ahorro iba a ser aproximadamente de un millón de euros. Ahora se quedará entre quinientos y seiscientos mil euros, con ese acuerdo del cincuenta por ciento por la realización de dos horas y media extraordinarias al menos en dos días laborables fuera del horario laboral que es de ocho de la mañana a tres de la tarde.

Amortización de las plazas vacantes

Todas ellas estaban incluidas en los presupuestos del año 2012 que se había aprobado a finales del mes de diciembre. Son un total de cincuenta y siete plazas de funcionarios y seis de laborales. Pues bien, el coste de las mismas se incluyen en el ahorro, porque legalmente tampoco se puede cubrir por la tasa de reposición cero. Habrá que esperar a si el año que viene se mantiene esta situación o ya entonces se cubren las mismas.

Un 10% menos de estructura de Gobierno

Un diez por ciento de altos cargos se reducirán del actual equipo de gobierno, donde se incluyen los consejeros, viceconsejeros, directores generales y subdirectores generales, junto al grupo de asesores que en todo este grupo se encuentran.
Por parte del ejecutivo se ha querido dejar bien claro que ya se han efectuado varias reducciones en los costes durante estos años en lo que supone la estructura del Consejo de Gobierno a todos sus niveles

10% menos para los grupos políticos

Los grupos políticos con representación en la Asamblea, en este caso tres, el Partido Popular, Caballas y PSOE tienen unos gastos asignados, acordados en pleno, para la realización de mantenimiento de sus respectivos grupos parlamentarios. Pues bien, en la reunión del Consejo de Gobierno que tuvo lugar en la mañana de ayer se acordó la reducción de un diez por ciento en esas asignaciones que tienen los mencionados grupos.

Regulación de las cláusulas

El Consejo de Gobierno ha decidido también adherirse a la regulación de cláusulas indemnizatorias para todos los contratos que tiene con personal de alta dirección que hasta ahora se regían de una manera determinadas y que a partir de ahora se concretarán con la regulación que aparece en la nueva reforma laboral. Así lo explicó el consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, en rueda de prensa.

Aplicación en las sociedades

Dos de las medidas aprobadas como el acuerdo sobre las jornadas partidas y la amortización en las plazas vacantes también serán extensivas tanto a los organismos autónomas como a todas las sociedades municipales. Es decir, no se cubrirán los puestos de trabajo que hayan sido presupuestados para este año y que se encontraran vacantes. Se ha comisionado a los presidentes de los respectivos Consejos a que se lleven a cabo.