Un nombramiento discutible

Salvo que haya algún aspecto oculto en las cualidades del nuevo director del Centro de Estancia Temporal para Inmigrantes (CETI), el coronel Ricardo Espíritu Navarro, antiguo máximo responsable de la Unidad Logística de Ceuta, no parece lo más adecuado responsabilizar a un militar de la dirección de un centro de inmigrantes.

Por supuesto, el nombramiento, como no podía ser de otra manera, cumple con todos los requisitos necesarios, ya que se trata de un puesto de libre designación y el delegado del Gobierno ha elevado su propuesta al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Cosa bien distinta es que sea la persona adecuada.
Nadie pretende, desde luego, discutir la brillante hoja de servicios del coronel Ricardo Espíritu Navarro. Con una gran experiencia militar, donde ha estado en varios misiones internacionales. Lo que le faltado, por supuesto, a la Delegación del Gobierno es explicar las razones que les han llevado a proponer a esta persona y no a otra.
Desde luego, a lo mejor, una de las razones pueda estar en que como mando militar es un experto en el manejo de grupos, pero no parece lo mismo mandar una unidad militar que tratar con funcionarios civiles y luego tener bajo su responsabilidad a setecientos u ochocientos inmigrantes.
El Partido Popular no ha buscado a funcionarios expertos en la dirección de centros de inmigrantes para hacerse cargo de estas responsabilidades, sino que más bien han sido compromisos. Lo fue en su caso con el coronel de la Guardia Civil Carlos Guitard Banet y lo es con Ricardo Espíritu Navarro. Y no parece que ese compromiso sea del delegado del Gobierno.
Ahora, le corresponderá al nuevo director del Centro de Estancia Temporal para Inmigrantes ahuyentar esos malos presagios con un trabajo serio, profesional y concienzudo en un área que, aparentemente, no domina, salvo como decíamos al comienzo de este comentario editorial, que haya algún aspecto oculto en sus cualidades que no hayan sido desveladas todavía por el delegado del Gobierno. En sus manos está, por supuesto, demostrar que es la persona idónea para este cargo.