Un convenio entre el Ministerio de Sanidad, Ceuta y Melilla ayudará a potenciar el empleo femenino

El Consejo de Ministros aprobó en su reunión de ayer ratificar las autorizaciones para la suscripción de los convenios de colaboración entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla para la promoción y fomento de la empleabilidad de mujeres desempleadas. Los convenios, que se desarrollarán durante el año 2013, tienen por objeto concretar la colaboración entre ambas administraciones para aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo. De esta manera, se podrá avanzar en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, potenciando su nivel formativo y de adaptabilidad a los requerimientos del mercado de trabajo. Estas acciones se destinarán, de forma prioritaria, a grupos específicos de mujeres que se encuentren en situación social desfavorecida o en riesgo de exclusión.
Para el desarrollo de las acciones previstas en los convenios, el Ministerio aportará 37.500 euros (un total de 75.000) para cada una de las ciudades autónomas, y estas aportarán cada una 9.375 euros.
La idea que se persigue con este tipo de convenios no es otra que atender a un colectivo que necesita de más ayudas para favorecer su inserción laboral. Es por ello que se ha llevado hasta Consejo de Ministros este acuerdo del que podrán beneficiarse un cupo de mujeres que cumpla con el perfil estipulado para el que van destinados los acuerdos.
El sector femenino es el más afectado por el desempleo en la ciudad, algo sangrante si se tiene en cuenta que Ceuta y Melilla son las dos ciudades autónomas que mayor tasa de paro tienen en todo el país. Además Ceuta es la región con más aumento de paro de acuerdo con las estadísticas europeas. Con este acuerdo, que permitirá la contratación de mujeres desempleadas, se pretende favorecer que este sector poblacional no esté tan afectado.