UGT señala que el personal de Nazaret perdería más de 100 euros en Gerón

La Unión General de Trabajadores significa que los trabajadores de Nazaret que pasarán a trabajar a la nueva residencia de la Fundación Gerón perderían una media de entre cien y ciento cincuenta euros mensuales con la última oferta realizada por la dirección de la mencionada Fundación y un grupo de cinco enfermeras rebajarían sus sueldos en unos trescientos euros.

Según Juan Carlos Pérez, de la FSP de la UGT, "estamos hablando de personas que ganan entre mil y mil doscientos euros mensuales".
Por supuesto, esta situación que desembocó la semana pasada en un comunicado de la UGT donde decía que daba por rotas cualquier tipo de negociación con la Fundación Gerón, se produce justo en el momento donde se están dando los últimos pasos para que se pueda abrir la nueva residencia, donde según los últimos cálculos, se efectuaría en el primer trimestre de 2015.
Las negociaciones entre la UGT, que tiene la mayoría de la representación de los trabajadores y los directivos de Gerón se iniciaron hace un mes y medio aproximadamente. Tengamos en cuenta que tras los acuerdos cerrados entre la Ciudad Autónoma, la Pía Unión de la Fraternidad en Cristo y la Fundación Gerón, no solamente pasaban los mayores que actualmente están acogidos en Nazaret a la nueva residencia, sino también los cincuenta y ocho trabajadores. A partir de ahora incluso la Ciudad aportará más de doscientos cuarenta mil euros de lo que entregaba a Nazaret.
A lo largo de esas reuniones se han producido muchos tiras y aflojas. Por un lado, una de las diferencias que existieron fue el tema de la antiguedad. Mientras que para la Fundación Gerón eran trabajadores que se contrataban nuevos, para la Unión General de Trabajadores, de acuerdo con los acuerdos firmados, entiende que es una subrogación de trabajadores.
Otra de las diferencias que se produjo también en su momento fue por la cuestión del plus de residencia, ya que tampoco Gerón estaba muy por la labor de llevarlo adelante. Junto a ello un plus que igualmente tenía el personal de Nazaret de un ocho por ciento sobre el sueldo base que se denomina de vinculación y que la tienen determinadas empresas que cuentan con una reducción fiscal importante, la cuales están obligadas a aportar parte de ese ahorro en las nóminas de sus  propios trabajadores. 

Reunión tripartita para hoy

Ya estaba prevista la reunión, pero a buen seguro que se abordará la problemática que se ha producido a partir de que UGT ha decidido romper todos los acuerdos que tenía con la Fundación Gerón en relación con la situación laboral de los trabajadores de Nazaret. El encuentro de hoy será con la Ciudad Autónoma, la Fundación Gerón y los responsables de Nazaret con la intención de ir dando los últimos toques de cara a preparar todo lo que será el traslado de los mayores acogidos hasta la nueva residencia.