La Sección Sindical de la Ciudad Autónoma, de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT-Ceuta, ha mostrado su “más enérgica repulsa” por la “pretensión del régimen de Vivas de convertir en negocio determinados servicios públicos”. La central es contraria a la “decisión” del Consejo de Gobierno de “privatizar” la Biblioteca Pública que “próximamente va a entrar en funcionamiento”. Para los ugetistas resultan “patéticos” los argumentos ofrecidos por el Gobierno autonómico de “poner en manos de una empresa privada” el funcionamiento de este importante servicio público, “por la falta de personal propio” para su puesta en marcha. A su juicio, con ello se prioriza el “beneficio empresarial sobre el empleo público estable y de calidad”. UGT considera que lo lógico sería antes de poner este servicio en marcha dotarlo de una plantilla de trabajadores de la Ciudad cuya selección se hace con criterios de “profesionalidad y calidad” mediante los procedimientos establecidos para las administraciones públicas. Y, sin embargo, lamenta el sindicato, se opta por licitar este servicio para que una empresa, cuyo objetivo objeto, “a todas luces lícito, es el beneficio económico, se lucre y que el personal que seleccione no se va regir por criterios de mérito y capacidad, sino por criterios económicos”.
A la UGT le preocupa la “deriva” que percibe este Gobierno ante la “falta de personal” en determinados servicios, “en vez de cubrir estas necesidades con personal mediante la oportuna oferta de empleo público, lo hace mediante la contratación de empresas que aportan un personal cuya cualificación no ha podido ser contrastada a través de procedimientos objetivos”.
La central pone como ejemplo lo sucedido en el Área de Menores, “donde se ha acudido a una empresa” para que atienda las necesidades de una parte de los MENA, “mientras el personal de la Ciudad se ve desbordado de trabajo”. También ha llegado a conocimiento de UGT que en el Instituto Ceutí de Deportes (ICD) “se están planteando amortizar las vacantes en lugar de cubrirlas y “externalizar” estos servicios mediante la contratación de empresas”.
UGT subraya que se va a oponer frontalmente a las “pretensiones de este régimen patriarcal, que considera que puede gestionar lo público como si fuera de su propiedad, favoreciendo a empresas privadas mediante la adjudicación a las mismas de servicios públicos que los cubren con personal ajeno a la Administración Pública con el consiguiente riesgo de que al compartir funciones con trabajadores de la Ciudad acaben mediante sentencia judicial entrando a formar parte de la plantilla, al considerarse cesión ilegal de trabajadores”. El sindicato sostiene que antecedentes ya los hay “sobrados”sobre la forma de entrar a formar parte de la plantilla de la Ciudad que denuncia en su nota de prensa, “evitando entrar por procedimientos objetivos de igualdad mérito y capacidad”.
La central anuncia que, si es necesario, acudirá a los tribunales para acabar con estas “artimañas que en lugar de favorecer a los ciudadanos con servicios públicos de calidad, solo favorecen los intereses económicos de unos pocos, perjudicando el bolsillo de los ciudadanos y las aspiraciones legítimas de promoción de trabajadores de la Ciudad suficientemente cualificados”.