UGT se ve con fuerza para ganar a CCOO como primera fuerza en la AGE

El máximo responsable del área de Administración General del Estado de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos-UGT, Carlos Javier Álvarez Andújar, está en Ceuta como parte de la campaña de este centra para las próximas elecciones sindicales. Los ejes principales por los que este sindicato ha apostado en nuestra ciudad son dos: recuperación del empleo público y la homologación salarial entre personal laboral y funcionarios.

En el primer apartado, Álvarez Andújar expuso que es primordial para este sindicato, no sólo en Ceuta sino a nivel nacional, que se recuperen todos los empleos públicos que se perdieron a raíz de la crisis y que, por lo tanto, los ciudadanos recuperen también unos servicios públicos en un estado óptimo.

Desglosa que desde enero de 2010, en España, se han perdido 43.370 empleos, lo que ha provocado no sólo una merma en las plantillas, sino el envejecimiento de estas. La media de edad de la Administración General del Estado ronda los 55 años, casi diez más que antes de comenzar la crisis.

En el caso de Ceuta, se han perdido 225 empleo en casi un década. Han sido las Fuerzas Armadas las que más personal han perdido en nuestra ciudad, un total de 212 efectivos, seguida de las entidades públicas empresariales y organismos públicos con 22. “Exigimos que se restituyan”, reclamó el secretario federal.

Es el personal laboral el más afectado por este recorte. También en nuestra ciudad se ha pasado de 681 trabajadores bajo este tipo de actividad a 457, siendo los más perjudicados. “Se ha creado una gran bolsa de interinidad”, lamentaba Álvarez Andújar, reconociendo que los servicios público se han precarizado en esta última década.

Es por ello que el segundo eje de acción de UGT se centra en la homologación salarial entre el personal laboral y los funcionarios. En este sentido están a la espera de que se conforme un nuevo gobierno, ya que con el PSOE firmaron el cuarto convenio único donde se suscribía la homologación progresiva entre ambos colectivos, con la finalidad de que en 2021 fuer una equiparación real.

En este aspecto, los ugetistas también están enfocados en revalorizar las categorías a las que se accede con un grado medio o formación profesional, ya que si se promueven estos estudios, según Álvarez Andújar, se debe dignificar en su salario. “Son los más castigados”.

Hasta el momento CCOO es el sindicato que representa a la mayoría de los trabajadores de la Administración General del Estado en Ceuta, pero desde UGT creen que se van a llevar la victoria en esta ocasión, dados los resultados en el resto de regiones del país. “Ya hemos ganado en el resto y esperamos ganar en Ceuta”.