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UGT y CSIF: “No vamos a permitir que se ignore a los trabajadores de Servilimpce"

Los sindicatos critican que la nueva base debía estar terminada en febrero de 2026 y, meses después, "continúa sin finalizar" | Exigen que se escuche a los trabajadores de administración y no descartan paros si no hay una solución inmediata

Los sindicatos UGT y CSIF quieren denunciar públicamente en Ceuta el retraso que acumula la nueva base de Servilimpce y, especialmente, la situación que se está generando en torno a la distribución de los espacios destinados a los trabajadores de Administración.

La nueva base de Servilimpce tenía prevista su entrega en febrero de 2026, según estos representantes de los trabajadores. Sin embargo, varios meses después, prosiguen, las instalaciones continúan sin estar plenamente terminadas y permanecen importantes trabajos pendientes.

Para UGT y CSIF, esta situación resulta "inaceptable" después de tantos meses de espera.

Pero, a su juicio, el problema no termina con el retraso de las obras.

"Se quiere decidir cómo trabajarán los trabajadores sin escucharlos"

Ambos sindicatos denuncian que los compañeros y compañeras de administración no están teniendo la participación que consideran necesaria a la hora de definir la distribución de sus futuros puestos de trabajo.

Según la información trasladada a los sindicatos, el director de obra, Juan Manuel Sánchez Valderrama, estaría defendiendo una distribución basada fundamentalmente en espacios diáfanos, contemplándose un despacho individual para la Gerencia.

UGT y CSIF consideran que una decisión de estas características debe ser revisada y debatida con los trabajadores y sus representantes antes de que se convierta en definitiva.

El caso de administración: datos personales y conversaciones privadas

“No estamos hablando de privilegios. Estamos hablando de que los trabajadores puedan desempeñar su trabajo con unas condiciones adecuadas y con la privacidad que determinadas funciones requieren”, señalan ambos sindicatos.

En las oficinas se gestionan diariamente expedientes, datos personales, documentación laboral y situaciones que requieren conversaciones privadas y confidenciales.

Por ello, UGT y CSIF consideran necesario que determinados departamentos dispongan de espacios diferenciados cuando las características de sus funciones así lo requieran.

“Nadie conoce mejor las necesidades de los puestos que quienes trabajan en ellos"

Los sindicatos consideran fundamental que los trabajadores sean escuchados antes de adoptar una distribución definitiva.

“Quienes trabajan diariamente en Administración son quienes mejor conocen las necesidades de sus puestos, los problemas de cada departamento y la organización que necesitan para desarrollar correctamente su trabajo”, señalan.

Por ello, UGT y CSIF exigen que se convoque de forma inmediata una reunión con los representantes de los trabajadores y el personal de administración para analizar conjuntamente la distribución de los espacios y alcanzar una solución razonable.

Base de Servilimpce: una obra que debía haber terminado en febrero

UGT y CSIF también reclaman explicaciones sobre el retraso acumulado de la nueva base de Servilimpce.

La fecha prevista para la entrega era febrero de 2026 y, a día de hoy, las instalaciones continúan sin estar plenamente operativas.

“Los trabajadores llevan demasiados meses esperando unas instalaciones que deberían estar funcionando desde hace tiempo. Queremos saber qué trabajos quedan pendientes, cuáles son los motivos del retraso y cuándo se producirá realmente la puesta en funcionamiento de la nueva base”, manifiestan.

“Se ha acabado el tiempo de las imposiciones”

UGT y CSIF lanzan un mensaje claro a la empresa y a los responsables de la situación: “Se ha acabado el tiempo de las imposiciones y de las esperas.”

Ambos sindicatos exigen que se abra inmediatamente un proceso de diálogo con los trabajadores y que sus necesidades sean tenidas en cuenta.

En caso contrario, anuncian que estudiarán y adoptarán las medidas sindicales que correspondan, incluyendo movilizaciones y paros en el área de Administración.

“No estamos hablando de una amenaza. Estamos hablando de defender a los trabajadores y su derecho a participar en las decisiones que afectan directamente a sus condiciones de trabajo”, señalan.

UGT y CSIF aseguran que permanecerán al lado de los trabajadores y que, si no existe una solución, el conflicto irá aumentando progresivamente con las medidas sindicales que sean necesarias.

UGT y CSIF Ceuta: “Los trabajadores no piden privilegios. Piden que se les escuche".

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