El tribunal de la Policía Local se constituye con cambios

• Se mantiene como presidente titular el superintendente Vega y se sustituye un vocal por haber dado clases en una academia

• Otros dos miembros presentan renuncia

El tribunal que calificará a los 92 candidatos que optan a una de las 9 plazas de la Policía Local se constituyó ayer con cierta polémica, si es que este término puede acompañar al hecho de que un miembro del tribunal haya tenido que ser sustituido y otros dos también han ofrecido su renuncia, algo que ahora se está valorando.

Antes de reunirse en la sala de la rotonda del Ayuntamiento, a las 11.00 horas, la Consejería de Recursos Humanos formalizó la sustitución de uno de los miembros, Francisco Javier Yáñez, por Rafael Alarcón, ya que se había denunciado que había figurado como profesor en una academia de la ciudad del curso preparatorio para estas oposiciones. En esa relación de profesores aparecen otros dos policías locales más sobre los que ahora se tiene que saber si pidieron compatibilidad para dar esas clases y seguir de policías. El propio portavoz del Ejecutivo, Jacob Hachuel, avanzó ayer a preguntas de los medios de comunicación que se tendrá que abrir un expediente informativo para conocer si habían solicitado esa compatibilidad que permitiera combinar los dos trabajos.

Al igual que la baja de Yáñez, ayer se produjo otras dos peticiones de renuncia de dos miembros del tribunal que deben ser valoradas. La de Alfonso Vega y la de Antonio Jurado, el primero designado como presidente suplente y el segundo como vocal. Ambas presentaciones tienen que ser admitidas o no, ya que en el caso de existir amistad con alguno de los opositores no es motivo para que no puedan estar en el tribunal. Quien sí se ha mantenido como presidente titular de este tribunal es el superintendente Sebastián Vega, quien a pesar de ser un cargo político puede permanecer al frente. Hachuel explicó ayer que al menos los técnicos “han dicho que no hay inconveniente en que presida el tribunal”. El artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público dice que “el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección”, como sería el caso, pero el informe aportado por los técnicos de la Consejería dice lo contrario.

El Tribunal calificador de este proceso selectivo está compuesto por siete miembros asistidos por un Secretario. Todos deben poseer “un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la Subescala de que se trata”.

Entre los supuestos de abstención y recusación a los que están sujetos se cuentan, entre otros, “tener parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, haber realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas para el mismo cuerpo y especialidad en los últimos cinco años” o “tener amistad íntima o enemistad manifiesta”.

Respecto a plazos, Hachuel evitó darlos ya que puesta en marcha la maquinaria para la asignación de esas vacantes ahora se tendrán que ir superando diferentes pruebas. Al análisis de los informes médicos, les seguirán las pruebas teóricos, el psicotécnico además de las pruebas físicas y de circulación. Una vez termine el proceso, del que se irán descolgando aquellos que no las vayan superando, se elegirán las nueve personas que tengan un mayor nivel. La Ciudad quiere sacar, después de estas, más plazas para la Policía Local hasta suplir todas las vacantes que se han ido produciendo tras bajas por enfermedad, fallecimiento, jubilación... El compromiso del propio presidente del Gobierno, Juan Vivas, no es otro que el de suplir las bajas que tiene ahora la Policía en esta legislatura, cubriéndose así todas las vacantes existentes al igual que se hará en el Cuerpo de Bomberos.