El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha publicado este martes, 21 de abril, tres nuevas convocatorias de empleo público correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2025. Se trata de tres plazas diferenciadas que abarcan perfiles técnicos y sanitarios, con sistemas de selección distintos y requisitos específicos para cada caso.
Las convocatorias, recogidas en los puntos 309, 310 y 311, incluyen una plaza de Ayudante de Grúa, otra de Ayudante de Electricidad del Automóvil y un puesto de Médico Especialista en Medicina del Trabajo.
A continuación, se detallan todos los aspectos relevantes para los interesados en participar en estos procesos selectivos.
Los interesados pueden PINCHAR AQUÍ para leer el BOCCE completo.
Ayudante de Grúa por oposición libre
La primera de las convocatorias corresponde a la provisión de una plaza de Ayudante de Grúa, que se cubrirá mediante el sistema de oposición en turno libre.
Este puesto pertenece al Grupo AP dentro del personal de la Ciudad Autónoma de Ceuta y forma parte de las vacantes incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2025.
El sistema de selección será exclusivamente por oposición, lo que implica que los aspirantes deberán superar una serie de pruebas teóricas y prácticas orientadas a evaluar sus conocimientos y capacidades para el desempeño del puesto.
Entre los requisitos generales, se incluyen los habituales para el acceso al empleo público:
- Tener la nacionalidad española
- Poseer la capacidad funcional para el puesto
- Tener al menos 16 años
- No haber sido separado de ninguna Administración Pública
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Además, el proceso selectivo se regirá por los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia, tal y como establece la normativa estatal en materia de función pública.
Un aspecto relevante es que, una vez finalizado el proceso, se podrá constituir una bolsa de empleo con aquellos aspirantes que superen al menos una parte de las pruebas, lo que abre la puerta a futuras contrataciones temporales.
Ayudante de Electricidad del Automóvil
El segundo proceso selectivo, recogido en el punto 310 del BOCCE, contempla la provisión de una plaza de Ayudante de Electricidad del Automóvil, también mediante el sistema de oposición en turno libre.
Al igual que en el caso anterior, se trata de un puesto encuadrado en el Grupo AP, vinculado a la plantilla de personal laboral de la Ciudad.
Los requisitos de acceso son similares a los exigidos para el puesto de ayudante de grúa, incluyendo condiciones de edad, capacidad funcional y situación administrativa.
El contenido de las pruebas estará relacionado con materias específicas del ámbito técnico, como:
- Componentes eléctricos del automóvil
- Sistemas como alternadores o baterías
- Diagnosis de vehículos
- Equipos electrónicos y sensores
Este enfoque práctico busca garantizar que los aspirantes cuenten con los conocimientos necesarios para desempeñar funciones relacionadas con el mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en vehículos.
Al igual que en la convocatoria anterior, el proceso selectivo incluirá pruebas adaptadas al puesto y podrá dar lugar a la creación de una bolsa de trabajo para futuras necesidades de personal.
Médico Especialista en Medicina del Trabajo
La tercera convocatoria introduce un perfil completamente distinto. Se trata de un puesto de Médico Especialista en Medicina del Trabajo, cuya provisión se realizará mediante concurso de méritos por movilidad interadministrativa.
A diferencia de las anteriores, esta plaza no está abierta a cualquier ciudadano, sino que está dirigida a funcionarios de carrera de otras administraciones públicas.
Entre los requisitos específicos destacan:
- Ser funcionario/a de carrera en el grupo A1
- Estar en servicio activo
- Contar con al menos dos años de antigüedad en otra administración
- Poseer el título de especialista en Medicina del Trabajo
El sistema de selección se basa en la valoración de méritos, que incluyen:
- Antigüedad en la administración
- Formación académica y profesional
- Grado personal consolidado
- Publicaciones o méritos científicos
Para poder optar al puesto, será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado, y deberá realizarse de forma electrónica a través de la sede de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
Una vez resuelto el proceso, el candidato seleccionado deberá tomar posesión en un plazo de tres días hábiles desde la publicación de la resolución.
Dónde consultar las bases y cómo participar
Las personas interesadas en participar en cualquiera de estos procesos deberán consultar las bases completas publicadas en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, donde se detallan los requisitos, plazos, documentación y desarrollo de las pruebas.
La presentación de solicitudes deberá realizarse conforme a lo indicado en cada convocatoria, siendo fundamental revisar con detalle las condiciones específicas de cada plaza.
Estas nuevas ofertas suponen una oportunidad para acceder al empleo público en distintos ámbitos profesionales, en un momento en el que la administración continúa renovando y ampliando su plantilla.