Tragsatec recurre al SEPE para el nuevo personal que irá al ICD

El Grupo Tragsa ha llevado a cabo un proceso de selección “contando con los candidatos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)” para la cobertura de cuatro nuevos puestos de trabajo en Ceuta, dos auxiliares de apoyo y dos auxiliares administrativos, en el marco del encargo que la Consejería de Deportes le hizo la semana pasada para “el desarrollo de los trabajos de apoyo administrativo, atención e información al público y gestión de acceso en las instalaciones del Instituto Ceutí de Deportes (ICD)”.

Para la correcta ejecución de los trabajos, Tragsatec debía subrogarse el personal que actualmente ejecuta esas tareas, pertenecientes a la empresa Emsebur S.L., última adjudicataria de los mismos, y “contar con perfiles de nueva creación”, concretamente esos cuatro puestos.

El encargo, publicado el viernes de la semana pasada en el BOCCE con un presupuesto de 233.177 euros, surte efectos “a partir de la comunicación del decreto” hasta el próximo 31 de diciembre, aunque podrá ser prorrogado por un nuevo periodo de 45 semanas “con el acuerdo expreso de las partes antes de la fecha de su finalización”. Dicha prórroga está expresamente condicionada “a la existencia de financiación necesaria”.

También se recogía que "en el caso de que por razonas de interés público la finalización se produjera antes de que finalice el plazo de ejecución de este encargo, el ICD podrá suspender la misma con un preaviso de, al menos, dos meses sobre la fecha de su finalización. Dicha finalización anticipada se realizará mediante Resolución de la Presidenta del Instituto Ceutí de Deportes".

En ese mencionado BOCCE, la Ciudad encargaba a Tragsatec los trabajos de apoyo administrativo, atención e información al público y gestión de acceso en las instalaciones del Instituto Ceutí de Deportes. En el documento se especificaba que Tragsatec "deberá disponer de una estructura y organización capaz de realizar los trabajos"